Senior DevOps Engineer

Deine Aufgabe Als DevOps Engineer entwickelst und verbesserst du die T Cloud Public Plattform kundenorientiert und betreibst gleichzeitig das, was du gebaut hast. Du verstehst die neuesten Entwicklungen in der Cloud- und Container-Technologie. Aufgaben Lösung komplexer Probleme im täglichen Betrieb eines Cloud-Backends eines Hyper-ScalersEntwicklung von Tools zur Reduzierung von Fehlern und Verbesserung der Customer ExperienceEntwicklung von Software zur Integration mit internen Backend-SystemenDurchführung von Root-Cause-Analysen bei Produktionsfehlern und Behebung technischer ProblemeKonsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-FrameworksArbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig unterstützen Dein Profil Wir suchen einen qualifizierten DevOps Engineer mit umfangreicher Erfahrung in Cloud- und Container-Technologien, ausgeprägten Programmierkenntnissen in Python und Go sowie fundiertem Wissen in Infrastruktur-Automatisierung und Linux-Systemen. Muss-Kriterien Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung5-7 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-TechnologienErfahrung als DevOps Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle im Software EngineeringAusgeprägte Erfahrung in LinuxAusgeprägte Erfahrung in Container-TechnologienKenntnisse in Git und GitHub-WorkflowsGute Kenntnisse in PythonGute Kenntnisse in GoUmfangreiches Wissen in Infrastruktur-AutomatisierungKenntnisse agiler EntwicklungsprozesseHohe KundenorientierungProblemlösungsorientierte EinstellungKooperativer TeamgeistFließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu musst in der Europäischen Union arbeiten, um die Anforderungen an Datensicherheit und Datenschutz zu erfüllen Über uns Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia trat 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in das Leben der Region Košice ein und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir eines der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zu finden, um uns zu verbessern und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologiedienstleistungen anbietet. Deine Abteilung Wir betreiben die Open Telekom Cloud! Die Open Telekom Cloud ist ein öffentliches Cloud-Standardprodukt, das auf Open-Source-Community-Software basiert und von den Prinzipien von DevSecOps angetrieben wird. Schlanke Strukturen, agile Methoden, hochmotivierte Teams und ein extrem dynamisches Geschäftsumfeld bestimmen unser Handeln. Mit dieser kundenorientierten und agilen Ausrichtung sind wir der Ankerpunkt für das Public-Cloud-Geschäft in der Deutsche Telekom Group. Wir werden daran gemessen, eine sichere, stabile und innovative Plattform zu liefern. Wir arbeiten gemeinsam mit unserem Plattformpartner und anderen Partnern aus dem OpenStack-Ökosystem zusammen, um ein hochinnovatives Public-Cloud-Produkt zu schaffen, das auf europäischen Sicherheits- und Datenschutzstandards basiert. Wir suchen Menschen, die Profis und Evangelisten mit großer Begeisterung für Cloud-Technologie sind und die sich den Herausforderungen stellen, die durch die Entwicklung und den Betrieb einer Hyper-Scale-Public-Cloud entstehen. Wir bieten einen einzigartigen Einblick in die Funktionsweise einer großen Public Cloud unter der Haube, interkulturelle Teamarbeit, flache Hierarchien und einen unabhängigen Arbeitsstil. Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein attraktives und umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio garantiert nachhaltige Motivation für Mitarbeiter und damit eine bessere Lebensqualität, fördert das körperliche und geistige Wohlbefinden und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. All dies mit dem Ziel, mehr Freiheit bei der Vereinbarkeit von Arbeit, Karrierewachstum, Privatleben und individuellem Lebensstil zu bieten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern über 25 verschiedene Benefits, um ihr persönliches und berufliches Leben in diesen Bereichen zu verbessern: Finanzielle BenefitsBenefits mit Fokus auf Lernen und EntwicklungBenefits mit Fokus auf Gesundheit und SportBenefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-BalanceWeitere Benefits Für weitere Informationen über unsere Benefits klicke auf Benefits Gehalt: Das endgültige Gehalt ist verhandelbar. Wir bieten ein Grundgehalt abhängig vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen variablen Anteil und weitere finanzielle Benefits. Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 2.900 €/brutto sein. Weitere Details Bitte beachte, dass unsere Remote-Work-Möglichkeit aufgrund europäischer Steuervorschriften nur innerhalb der Slowakei verfügbar ist.