Praktikant*in HR NEPOS Prozessmanagement (Pflicht-Praktikum)

Praktikant*in HR NEPOS Prozessmanagement (Pflicht-Praktikum) | Mercedes-Benz > Karriere > Jobsuche > Stellenausschreibungen DE EN HU Anbieter/DatenschutzUnternehmenTechnologieNachhaltigkeitKarriereInvestorenPresse ProdukteKarriereJobsuchePraktikant*in HR NEPOS Prozessmanagement (Pflicht-Praktikum)Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:GFT People Process Management NEPOS & Business ArchitectureGesellschaft:Mercedes-Benz Group AGStandort:Mercedes-Benz Office Campus Vaihingen, Stuttgart Startdatum:01.10.2026Veröffentlichungsdatum:03.08.2026Stellennummer:MER00046XBArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgabenDu liebst es, Prozesse neu zu denken und möchtest aktiv an der Transformation von Mercedes-Benz mitwirken? Du hast Lust, Dein strategisches Geschick und Deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und dabei einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Digitalisierung unseres Unternehmens zu leisten? Dann herzlich willkommen im TeaDu liebst es, Prozesse neu zu denken und möchtest aktiv an der Transformation von Mercedes-Benz mitwirken? Du hast Lust, Dein strategisches Geschick und Deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und dabei einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Digitalisierung unseres Unternehmens zu leisten? Dann herzlich willkommen im Team NEPOS bei Human Relations der Mercedes-Benz AG! NEPOS steht für „Next End-to-End Process Operating System“ und ist eines unserer zentralen Transformationsprojekte. Mit einer ablauforientierten End-to-End-Logik richten wir die neue Prozesswelt über alle Vorstandsbereiche hinweg aus. Unsere Ziele: Mehr Effizienz, sichere und stabile Prozesse, vereinheitlichte Strukturen und ein zukunftsweisendes Datenmanagement als Basis für die Digitalisierung unseres Unternehmens. Bist Du bereit, die Zukunft der Prozesswelt bei Mercedes-Benz aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:Harmonisierung von Management-Prozessen: Strategische und operative Prozesse auf verschiedenen Ebenen integrieren Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle: E2E-Prozesse in SAP Signavio sichern und weiterentwickeln Analyse der modellierten Prozesse: Überprüfung der Einhaltung der E2E-Konventionen Abstimmungstermine mit Fachbereichen: Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Daten Vor- und Nachbereitung von NEPOS-Gremien: Strukturierte Vorbereitung und Nachbereitung relevanter Meetings Gestaltung von Vorstandsunterlagen: Erstellung klarer und prägnanter Updates Pflege eines Meilensteinplans: Effizientes Projektmanagement durch einen gepflegten Meilensteinplan Erstellen von Powerpoint Folien Das erwartet Dich bei uns: Ein starkes Team: Kleines, schlagkräftiges Team mit tollem Zusammenhalt und Zusammenarbeit auf AugenhöheGestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und das Projekt aktiv mitzugestaltenFlexibles Arbeitsmodell: Arbeiten vor Ort und im Homeoffice möglichPersönliche Entwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung Deiner persönlichen StärkenDie Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen. QualifikationenStudiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Prozessmanagement, HR oder vergleichbare Studiengänge Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse in SAP Signavio von Vorteil Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Benefits Coaching Hybrides Arbeiten möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Gesund­heits­maß­nahmen Mobilitäts­angebote Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter Events Essens­zulagen Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Flexible Arbeits­zeit möglich Lebens­langes Lernen Park­platz Betriebs­arzt Gute An­bindung Barriere­frei­heit Kantine, Café KontaktMercedes-Benz Group AGSchockenriedstraße 2470565 StuttgartDetails zum StandortUrte Siegel E-Mail: urte.siegel@mercedes-benz.com BewerbenDie Mercedes-Benz Group.Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.Mehr erfahrenTechnische Support-HotlineKontaktStandorteAnbieterRechtliche HinweiseEinstellungenDatenschutzLizenzhinweise DritterAllgemeine Geschäftsbedingungen© 2026. Mercedes-Benz AG. Alle Rechte vorbehalten (Anbieter)