Graduate Business Development Programme (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes globales Unternehmen, das transformative Lösungen für seine Kunden entwickelt, um erstklassige nachhaltige Mobilitäts-, Konnektivitäts- und Technologielösungen anzubieten. Wir unterstützen unsere Kunden mit einer Reihe von Produkten und Dienstleistungen, die ihren Anforderungen gerecht werden. Seit 1990 ist unser Ehrgeiz ungebrochen. Aus bescheidenen Anfängen heraus, haben uns unsere Vision und unser Tatendrang dazu veranlasst, selbstbewusst neue Märkte zu erschließen und den Markttrends immer einen Schritt voraus zu sein. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe dabei zu helfen, sich auf die Zukunft einzustellen und die Chancen zu nutzen, die der Wandel mit sich bringt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Angebots. Mit unseren führenden E-Mobilitätslösungen möchten wir Unternehmen durch die Energiewende begleiten und Lösungen für eine nachhaltigere, vernetzte Zukunft entwickeln. Hier kommst Du ins Spiel. Wir befinden uns auf einem Wachstumskurs. Wir sind stolz darauf, an der Spitze der technologischen Innovation zu stehen, und laden Dich ein, uns auf dieser Reise zu begleiten. Stellenbeschreibung Du suchst nicht einfach nur einen Job nach dem Studium, sondern den perfekten Start für Deine Karriere? Unser zweijähriges Graduate-Programm bietet Dir die Möglichkeit, unsere Branche von Grund auf kennenzulernen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle zu sammeln. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Vertriebs- und Kundenmanagementteams entwickelst Du wichtige fachliche und persönliche Kompetenzen, baust ein starkes Netzwerk auf und legst den Grundstein für eine langfristige und erfolgreiche Karriere bei Radius. Zusammenfassung Des Programms Unser Graduate Programme bietet Dir einen realistischen Einblick in die Komplexität unseres Geschäfts und die Möglichkeit, mit unserem Führungsteam zusammenzuarbeiten.  Du wirst im Standort Berlin eingesetzt. Du durchläufst verschiedene Teams und lernst unser Geschäft aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Dabei sammelst Du praktische Erfahrungen im Vertrieb, im Kundenmanagement und in der Entwicklung passender Fuhrparklösungen. So entwickelst Du fachliches Know-how, baust ein technisches Verständnis auf und bekommst ein klares Bild davon, wie unsere Teams zusammenarbeiten, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Während Deines zweijährigen Programms wirst Du mindestens 3 Monate in jedem der unten aufgeführten Bereiche verbringen. Flottenverkauf – Inbound Flottenverkauf – Outbound In-Life (Kundenbetreuung) Stornierungen/Kundenbindung Du erhältst Einblicke in unsere Betriebs- und Produktteams. Außerdem hast Du die Möglichkeit, während des Programms Aufgaben/Verantwortlichkeiten als Teamleiter zu übernehmen! Einstellungszeit: September/Oktober 2026 Qualifikationen Was Wir Suchen Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaft, Marketing, Management oder verwandter FachrichtungenMuttersprachler in Deutsch und gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kaufmännisches DenkenLeidenschaft für Führungsaufgaben und berufliche Weiterentwicklung Zusätzliche Informationen Why join us? Festgehalt + Provision + LeistungsbonusInternationale PräsenzKlar definierter Karriereweg ins ManagementEchte Verantwortung vom ersten Tag anReisemöglichkeiten Das Bewerbungsverfahren Umfasst Die Folgenden Schritte Screening Call mit unseren Recruitern Psychometrischer Test Interview mit Stakeholdern Der Arbeitsbeginn für diese Stelle ist September/Oktober 2026 Benefits Fantastische Möglichkeiten für kontinuierliche Weiterentwicklung und Aufstieg25 Urlaubstage plus FeiertageBezahlte Schulungenfreiwillige AltersvorsorgeUrbanSportsClub Mitgliedschaft S-Paket kostenlos (M,L,XL anteilig)EdenRed Card mit 40 € Bonuszahlung jeden Monat, nach der ProbezeitUnd vieles mehr! Neugierig? Wenn du das Gefühl hast, dass wir gut zueinander passen, bewirb dich jetzt online! Wenn du mehr über die Stelle, oder das Leben bei Radius erfahren möchtest, bevor du dich bewirbst, wende dich bitte an unser Talent-Team unter [email protected]. Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn du während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um dich zu unterstützen. Hinweis Für Personalvermittlungen Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden. Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.