.NET Developer

Senior .NET Backend Developer | Tot €6.500 Ben jij een ervaren .NET Developer die graag werkt aan innovatieve backend-oplossingen binnen een complexe en data-gedreven omgeving? Voor een toonaangevende organisatie in de financiële sector zoeken wij meerdere ervaren developers ter uitbreiding van een Agile engineeringteam. Startdatum: Zo snel mogelijk (ASAP)Duur opdracht: 12 maanden (met mogelijkheid tot verlenging) De rol Je komt terecht in een multidisciplinair team dat werkt aan een strategisch platform waar softwareontwikkeling, cloudtechnologie en AI samenkomen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van schaalbare backend-oplossingen en werkt nauw samen met data specialisten en business stakeholders. Vanwege uitbreiding van het team zijn er 3 tot 4 freelance posities beschikbaar. Wat ga je doen Ontwikkelen van backend-applicaties in C# en .NETOntwerpen en bouwen van cloud-native oplossingen op AzureOntwikkelen van veilige API’s en event-driven servicesWerken aan AI-gerelateerde integraties en moderne backend-architecturenVerbeteren van performance, security en schaalbaarheidMeedenken over softwarearchitectuur en technische keuzesSamenwerken binnen een Agile/DevOps-omgeving Profiel Vereist Minimaal 8 jaar ervaring als Backend Software DeveloperUitgebreide ervaring met C# en .NETErvaring met AzureErvaring met API-ontwikkeling en backend servicesKennis van event-driven architecturenErvaring met Agile/DevOpsSterke communicatieve vaardighedenZelfstandig en proactief Sterke voorkeur Ervaring met Model Context Protocol (MCP) of AI-gerelateerde integratiesErvaring met Infrastructure as Code (Terraform, Bicep of vergelijkbaar) Nice to have Ervaring met Snowflake of andere cloud data platformsErvaring binnen de financiële dienstverlening of asset management Voorwaarden 💰 Salaris tot €6.500 bruto per maand📄 Contract: Secondment (vast dienstverband)🕒 36–40 uur per week🏢 Hybride werken (3 dagen per week op kantoor)📍 Regio Rotterdam📅 Start: Zo snel mogelijk📆 Langlopend project met uitzicht op continuïteit Het selectieproces verloopt snel. De hiring manager is direct betrokken bij de beoordeling van profielen. Bij interesse ontvang je aanvullende inhoudelijke informatie over de organisatie, het team en de technische omgeving.