Summary
A senior performance engineering role focused on designing tests, diagnosing bottlenecks, improving scalability, and advising development teams on best practices. The role requires strong analytical skills and experience with complex systems.
Highlights
Senior technical role with strategic impact, opportunities to improve large-scale digital systems, advise teams, lead knowledge sharing, and work in an Agile DevOps environment.
Description
Over de functie
In het kort: Je gaat als senior Performance Engineer performance-testen ontwerpen, uitvoeren en analyseren, prestatieproblemen doorgronden en verbeteren, teams adviseren over best practices en architectuur en een leidende rol nemen in kennisdeling en kwaliteitsverbetering.
Heb jij een hekel aan trage, instabiele of inefficiënte websites en applicaties? Ben jij een ervaren professional die digitale prestaties niet alleen test, maar ook écht weet te doorgronden en te verbeteren? Dan zou jij weleens de juiste kandidaat kunnen zijn voor de rol van Performance Engineer binnen ons team.
Met jouw sterke analytische vaardigheden, heldere communicatiestijl en vooruitstrevende mindset lever je een directe bijdrage aan de digitale ervaring van miljoenen gebruikers.
Je werkt binnen een mensgerichte organisatie waar vakmanschap, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan.
Herken jij jezelf hierin, dan komen we graag met je in contact.
Dit Ga Je Doen
Als Performance Engineer vervul je een sleutelrol binnen onze performance‑engineering dienstverlening.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, uitvoeren, analyseren en rapporteren van performance‑testen én voor het interpreteren van de resultaten op strategisch en technisch niveau.
In de praktijk werk je aan het opstellen van performance‑teststrategieën, het ontwikkelen en onderhouden van testscripts, het uitvoeren van uiteenlopende testvormen (zoals load-, stress‑ en duurtesten) en het analyseren van meetdata.
Je gaat verder dan alleen signaleren: je onderzoekt oorzaken, herkent patronen en vertaalt bevindingen naar concrete verbeteradviezen.
Teams binnen APG vertrouwen op jouw expertise om hun applicaties naar een hoger niveau van snelheid, stabiliteit, schaalbaarheid en efficiëntie te brengen.
Binnen onze Agile en DevOps‑werkomgeving ben je een vaste gesprekspartner voor product owners, architecten, DevOps‑teams en andere stakeholders.
Samen werk je continu aan kwaliteitsverbetering binnen een complex en divers applicatielandschap.
Advies, consultancy en richting geven
Naast Je Technische Werkzaamheden Heb Je Een Duidelijke Adviserende En Consulterende Rol.
Je Helpt Teams Bij Het Maken Van De Juiste Keuzes Op Het Gebied Van Performance, Bijvoorbeeld Door
Het definiëren en toepassen van best practices; Het beoordelen van architectuur en ontwerp vanuit performance‑oogpunt; Het introduceren en toepassen van nieuwe tools, technieken en werkwijzen; Het begeleiden van teams bij het doorvoeren van structurele verbeteringen.
Het Performance Engineering‑team ondersteunt meerdere valuestreams binnen APG.
Daardoor is het belangrijk dat je gemakkelijk schakelt tussen verschillende teams en belangen.
Met jouw brede blik weet je samenhang te zien tussen systemen, oorzaken en oplossingen en benut je die inzichten om duurzame optimalisaties door te voeren.
In deze senior rol neem je bovendien het voortouw in kennisdeling en fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor performance‑vraagstukken binnen de organisatie.
Eisen
Dienstverband: ZZP (of detachering) Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de IT of een gerelateerd vakgebied Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Minimaal 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, waarbij affiniteit met het vakgebied van testen en performance engineering van groot belang is.
Bewezen ervaring met het identificeren en oplossen van prestatieproblemen in complexe systemen is een pre.
Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren.
Je kunt zelfstandig projecten leiden en tegelijkertijd effectief samenwerken met diverse teams binnen onze organisatie.
Je hebt uitgebreide kennis van programmeertalen, tools voor prestatietesten en monitoring, en ervaring met het werken in een Agile- en DevOps-omgeving.
Je bent bekend met verschillende platformen en technologieën voor web- en mobiele applicaties.
Je bent bereid om nieuwe methoden, technieken, werkwijzen en tools eigen te maken.
Het bezit van brede kennis over IT-onderwerpen is een pre.
Als Senior Performance Engineer communiceer je met verschillende belanghebbenden, waaronder ontwikkelaars, projectmanagers en leidinggevenden.
Je kunt complexe technische concepten op een duidelijke en begrijpelijke manier uitleggen en advies geven aan teams binnen de organisatie.
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden om complexe problemen te kunnen begrijpen, analyseren en oplossen.
Je bent in staat om data te interpreteren en conclusies te trekken om prestatieverbeteringen te realiseren.
Je speelt een leidende rol binnen onze brede organisatie en kunt effectief samenwerken met andere teams binnen de organisatie.
Je vermogen om anderen te inspireren, te motiveren en te begeleiden om gezamenlijke doelen te bereiken is een belangrijke eigenschap.
Wensen
Geen wensen
Overige informatie
Optie tot verlenging: Onbekend
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever
APG is een Nederlandse pensioenuitvoeringsorganisatie die verantwoordelijk is voor het beheren en uitkeren van pensioenen voor verschillende pensioenfondsen.
De organisatie is gevestigd in Heerlen en beheert miljarden aan pensioenvermogen.
APG richt zich op het zorgvuldig beheren van pensioenen en het bieden van financiële zekerheid aan deelnemers.
Met een professioneel team van experts zorgt APG voor een solide en duurzaam pensioenbeheer, waarbij de belangen van alle betrokkenen centraal staan.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.