PowerBuilder Developer

Apreel — Poland · Posted ~2 days ago

🔓 Log in to save this job, tailor your resume & track your apply process — 7 days free, no card needed.

Log in to add to target list

Description

Zakres odpowiedzialności: Rozwój i utrzymanie aplikacji biznesowych opartych o Appeon PowerBuilder.Analiza wymagań biznesowych i projektowanie rozwiązań technicznych.Współpraca z analitykami, testerami, architektami oraz przedstawicielami biznesu.Tworzenie, rozwój oraz optymalizacja zapytań i procedur bazodanowych w MS SQL Server.Diagnostyka i rozwiązywanie problemów produkcyjnych.Udział we wdrożeniach zmian oraz zapewnienie ciągłości działania systemów.Dbanie o jakość kodu, dokumentację techniczną oraz stosowanie dobrych praktyk programistycznych. Kompetencje techniczne Must have: Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu i rozwoju aplikacji w Appeon PowerBuilder.Bardzo dobra znajomość MS SQL Server oraz T-SQL (procedury składowane, widoki, optymalizacja zapytań).Doświadczenie w rozwoju i utrzymaniu aplikacji klient-serwer.Umiejętność analizy oraz modyfikacji istniejących rozwiązań legacy.Doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju systemów produkcyjnych o wysokiej krytyczności biznesowej.Doświadczenie w systemach przetwarzających duże wolumeny danych biznesowych.Znajomość procesów wytwarzania oprogramowania oraz pracy w metodykach Agile.Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git, SVN lub podobne).Umiejętność samodzielnego diagnozowania problemów oraz proponowania efektywnych rozwiązań. Mile widziane: Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej lub finansowej.Znajomość procesów związanych z obsługą polis lub szkód.Doświadczenie z nowszymi wersjami Appeon PowerBuilder.Znajomość integracji opartych o REST API i SOAP.Udział w projektach modernizacji lub transformacji systemów legacy. Kompetencje miękkie: Proaktywność i nastawienie na realizację celów.Umiejętność efektywnej współpracy w zespole.Samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania.Otwarta komunikacja i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami.Analityczne podejście do rozwiązywania problemów.Dobra organizacja pracy własnej.Gotowość do dzielenia się wiedzą i wspierania innych członków zespołu.