Summary
An electrical engineering position focused on designing future-ready energy networks, performing technical calculations, analyzing infrastructure needs, and delivering cost-effective solutions for complex energy projects. The role combines independent engineering work with close stakeholder collaboration.
Highlights
Engineering role contributing directly to energy transition projects with flexible work arrangements, technical depth, and collaboration in a supportive multidisciplinary team.
Description
Over de functie
In het kort: Je gaat elektriciteitsnetten ontwerpen, berekeningen en analyses maken, complexe klantprojecten uitwerken rond laadpalen en teruglevering, en als technische spin in het web samenwerken aan oplossingen voor de energietransitie.
Functiebeschrijving
JOUW ENERGIE IN DE PLUS
Je ontwerpt het elektriciteitsnet van de toekomst en draagt direct bij aan de energietransitie.
Je werkt aan complexe vraagstukken rondom netcapaciteit, teruglevering en duurzame energie.
Je krijgt volop ruimte voor eigen inzicht, technische verdieping en samenwerking met verschillende disciplines.
Werk waar je trots op kan zijn.
Dit ga je doen.
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit.
We stappen over op elektrische auto’s.
Wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net.
En willen liever geen gas meer.
Genoeg te doen dus voor Engineers.
Want wat onze klanten wensen, teken jij uit.
Je berekent welke netkabels nodig zijn, waar onze monteurs ze gaan leggen, waar de transformatorhuisjes komen en hoe het tracé loopt.
Hoe complex ook, bij elk project ga je voor de technisch beste oplossing tegen zo laag mogelijke kosten.
Je schakelt continu met projectleiders, klantadviseurs en andere partijen.
Maar je hebt ook te maken met onverwachte factoren.
Van een zeldzaam broedpaar tot asbest, van archeologie tot oude kabels.
Wat er ook op je pad komt, jij adviseert en creëert inzicht in mogelijkheden en kosten.
Hoe jouw werkdag eruit kan zien.
Als engineer is geen dag hetzelfde.
Sinds corona werken we flexibel de ene keer op kantoor en de andere keer thuis.
Na het inrichten en de voorbereidingen van je dag, pak je belangrijke mails op.
Vervolgens focus je je op verschillende soorten projecten, waar je je technische expertise kan benutten.
Je maakt berekeningen en analyses om projecten op een veilig manier te kunnen laten uitvoeren.
Projecten kunnen enorm variëren afhankelijk van het type aanvraag van de klant.
Als voorbeeld ben je soms bezig met het ontwerpen van een laadpaal aansluiting en andere keer weer met terug levering aansluiting.
Projecten die binnenkomen zijn meestal klant aanvragen vanuit mijn aansluiting.nl.
Wekelijks heb je fysiek overleg met je team om kennis te delen met elkaar en ook voor een betere samenwerking met stakeholders.
Tot slot ben je aan het einde van je werkdag bezig om plannen te maken voor volgende dag.
Kortom, het leven van een engineer is gevarieerd en uitdagend.
Elke dag wordt er hard gewerkt aan het oplossen van problemen en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen om succesvol te zijn in deze snel veranderende energie transitie.
Jij bent de technische spin in het web!
Een goed team.
Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Engineersteam bij afdeling Consument.
Het Engineerteam bestaat uit ongeveer 10 Engineers en 7 detailengineers.
Het team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van en aan elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt.
Je komt terecht in een open en hecht team, waarbij iedereen bereid is om elkaar te helpen.
We werken flexibel op de vestiging in Delft en thuis.
Eisen
Dienstverband: Detachering Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding (in de richting van) energietechniek.
(Ja (4 Punten) / Nee (0 Punten)) Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met complexe technische installaties.
(Ja (4 Punten) / Nee (0 Punten)) De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende.
Dit past NIET binnen de wet DBA.
Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren.
Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
(Kandidaat is in loondienst (0 Punten) / Kandidaat is niet in loondienst (0 Punten)) Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers.
Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; is verzekerd voor werknemersverzekeringen; geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V.
is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij; (Kandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten) / Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten.
(Niet aanbieden!) (0 Punten))
Wensen
Kandidaat heeft kennis van Irene, GAIA en Vision.
(Ja de kandidaat heeft deze kennis (Moet duidelijk blijken uit CV of begeleidend schrijven) (2 Punten) / Nee (0 Punten)) Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan.
Tevens worden intern referenties ingewonnen.
Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
(Ja, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin.
Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin.
(0 Punten) / Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin.
(0 Punten))
Competenties
Goed kunnen plannen Verantwoordelijkheidsgevoel Flexibele instelling Goede communicatieve vaardigheden Resultaatgericht Proactief Luistervaardig
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
Gespreksdatum: 12/08/2026 in de middag
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
Stedin Groep is een Nederlands energiebedrijf dat actief is in de sectoren elektriciteit, gas en warmte.
Het bedrijf is verantwoordelijk voor de distributie en levering van energie in delen van Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland.
Stedin Groep speelt een belangrijke rol in het garanderen van een betrouwbare energievoorziening voor huishoudens, bedrijven en instellingen in de regio.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.