Sharepoint Developer - K/M

Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Sharepoint Developer Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 1000 do 1200 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Posiadasz bardzo dobrą znajomość Microsoft 365 oraz SharePoint Online. Masz doświadczenie w tworzeniu rozwiązań w oparciu o SharePoint Framework (SPFx) oraz React. Znasz technologie i biblioteki takie jak PnP Core, CSOM oraz C#/.NET. Potrafisz projektować, dokumentować i rozwijać rozwiązania techniczne zgodnie z wymaganiami biznesowymi. Tworzysz wysokiej jakości, dobrze udokumentowany i łatwy w utrzymaniu kod. Masz doświadczenie w przygotowywaniu i wykonywaniu testów jednostkowych oraz integracyjnych. Potrafisz współpracować z analitykami biznesowymi, architektami IT oraz użytkownikami biznesowymi. Dbasz o jakość dostarczanych rozwiązań i zgodność z architekturą systemu oraz obowiązującymi standardami. Chętnie dzielisz się wiedzą i wspierasz mniej doświadczonych programistów. Mile widziane: Doświadczenie w projektach wykorzystujących Azure AI. Znajomość usług Azure Cognitive Search. Doświadczenie z Power Automate oraz automatyzacją procesów biznesowych Praktyczna znajomość Azure Logic Apps. Doświadczenie w integracji rozwiązań Microsoft 365 z usługami Azure. Wiedza z zakresu nowoczesnych rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję i chmurę Microsoft. Zadania, które na Ciebie czekają: Przygotowywanie i konfiguracja środowiska programistycznego.Implementacja zmian i nowych funkcjonalności w środowisku SharePoint Online i Microsoft 365. Tworzenie oraz rozwój komponentów w technologiach SPFx, React i .NET. Przygotowywanie i przeprowadzanie testów jednostkowych, integracyjnych oraz wydajnościowych. Weryfikacja jakości kodu oraz zgodności realizowanych zmian z architekturą systemu. Współpraca z analitykami, architektami oraz interesariuszami biznesowymi podczas realizacji projektów. Przygotowywanie dokumentacji technicznej i wdrożeniowej. Przygotowywanie zmian do wdrożenia, w tym konfiguracja repozytoriów kodu i niezbędnych ustawień środowiskowych. Udział w przeglądach kodu oraz działaniach związanych z zapewnieniem jakości rozwiązań. Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: michal.lenczewski@astek.net Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO238614