HR Business Partner:in Recruiting und Personalentwicklung (befristete Stelle)

HR Business Partner:in Recruiting und Personalentwicklung (befristete Stelle) | Mercedes-Benz > Karriere > Jobsuche > Stellenausschreibungen DE EN HU Anbieter/DatenschutzUnternehmenTechnologieNachhaltigkeitKarriereInvestorenPresse ProdukteKarriereJobsucheHR Business Partner:in Recruiting und Personalentwicklung (befristete Stelle)Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:People Management MBGGGesellschaft:Mercedes-Benz G GmbHStandort:Mercedes-Benz G GmbH, Graz Startdatum:01.09.2026Veröffentlichungsdatum:29.07.2026Stellennummer:MER00046PWArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgabenIn deiner Rolle als HR Business Partner:in begleitest du deine Betreuungsbereiche in allen Recruiting-und Personalentwicklungsthemen und berätst Führungskräfte sowie MitarbeitendeGemeinsam mit den Führungskräften steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess für Fixangestellte und Leihmitarbeitende – von der Bedarfsplanung bis zur erfolgreichen Besetzung von offenen PositionenDie Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen auf internen und externen Kanälen liegt ebenso in deinem VerantwortungsbereichDurch eine professionelle Bewerberadministration, qualifizierte Vorauswahl und die Durchführung von Interviews stellst du eine positive CandidateExperience sicherFührungskräfte werden von dir bei Recruiting-, Personalentwicklungs-und Talentmanagement-Themen kompetent beraten und begleitetIn enger Abstimmung mit den Fachbereichen planst und koordinierst du Weiterbildungsmaßnahmen sowie den jährlichen SchulungsbedarfDie Identifikation, Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften und Potenzialträger:innenunterstützt du aktiv im Rahmen bestehender Talent-und Nachfolgeprozesse Mit kreativen Ideen und neuen Impulsen wirkst du an Employer-Branding-Aktivitäten mit und trägst zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke beiDarüber hinaus bringst du dich in HR-Projekte ein und wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Systemen mitQualifikationenAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, HR Business Partneringoder einem vergleichbaren HR-UmfeldFundierte Kenntnisse im Recruiting sowie idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee LifecycleAusgeprägte Kommunikations-und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf allen HierarchieebenenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher ServiceorientierungHohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen InformationenFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ausgeprägteTeamfähigkeit. Die Stelle ist befristet bis Oktober 2027. Bei Erfüllen aller Voraussetzungen bieten wir ein mögliches Gehalt ab 55.000 € brutto/Jahr. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation sind wir bereit eine Überzahlung zu leistenBenefits Gesund­heits­maß­nahmen Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter Events Coaching Park­platz Gute An­bindung Betriebs­arzt Kantine, Café KontaktMercedes-Benz G GmbHDr.-Auner-Strasse 218074 RaabaDetails zum StandortAndrea Riedler E-Mail: andrea.riedler@mercedes-benz.com BewerbenDie Mercedes-Benz Group.Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.Mehr erfahrenTechnische Support-HotlineKontaktStandorteAnbieterRechtliche HinweiseEinstellungenDatenschutzLizenzhinweise DritterAllgemeine Geschäftsbedingungen© 2026. Mercedes-Benz AG. Alle Rechte vorbehalten (Anbieter)