(Senior) Entra ID / Hybrid Identity Engineer (m/w/d) | Inhouse

Ein etabliertes europaweit aktives Unternehmen treibt aktiv die Weiterentwicklung der Identity- und Access-Management-Landschaft voran. In einem komplexen Enterprise-Umfeld, in dem Sicherheit, Compliance und effiziente Zugriffssteuerung entscheidend sind, entsteht eine moderne IAM-Architektur mit Fokus auf Skalierbarkeit und nachhaltige Prozesse. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die IAM nicht nur operativ umsetzt, sondern Prozesse versteht, strukturiert weiterentwickelt und perspektivisch mehr Verantwortung übernimmt. Aufgaben Mitarbeit an der Weiterentwicklung der bestehenden IAM-LandschaftUmsetzung und Optimierung von Joiner-, Mover-, Leaver-ProzessenErstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten und RollenmodellenIntegration und Anbindung von Zielsystemen (z. B. Active Directory, SaaS-Anwendungen)Analyse bestehender IAM-Prozesse und Identifikation von OptimierungspotenzialenUnterstützung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung moderner IAM-LösungenEnge Zusammenarbeit mit IT, Security und Fachbereichen Profil Must-have: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity & Access ManagementErfahrung mit IAM-Tools wie Omada, One Identity, Garancy oder midPointKenntnisse in IAM-Prozessen (Joiner/Mover/Leaver, SoD, Governance)Verständnis für Berechtigungskonzepte und Compliance-AnforderungenErste Erfahrung mit Active Directory / Azure AD / Entra IDStrukturierte und analytische ArbeitsweiseNice-to-have: Kenntnisse in IAM-Architekturen oder Prozessdesign (BPMN)Grundverständnis von Cloud- und Hybrid-Identity-SetupsInteresse an Weiterentwicklung Richtung Senior / Architektur Benefits Inhouse Rolle mit Fokus auf nachhaltigen Aufbau statt ProjektgeschäftMöglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Richtung Senior / ArchitekturKomplexes Enterprise-Umfeld mit hoher Relevanz von IAMEnge Zusammenarbeit mit IT, Security und FachbereichenLangfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld