Senior Full Stack Software Engineer

Das sind wir Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen. Dieses Selbstverständnis tragen rund 1.900 Expert:innen in den Bereichen Business, KI-Einführung, Transformation sowie Design und Entwicklung von digitalen Produkten und Services. Gofore ist in 26 Städten in Finnland, Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Tschechien, Estland und Spanien tätig. Der Umsatz belief sich 2024 auf 186,2 Millionen Euro, die Aktie der Gofore Plc ist an der Nasdaq Helsinki gelistet. Weitere Informationen über Gofore als Arbeitgeber findest Du auf unserer Karriereseite. Du hast Lust darauf Teil dieses besonderen Unternehmens zu werden? Dann mach dich mit uns auf den Weg und gestalte als Software Engineer (all genders) das Unternehmen mit. Dein Impact Fullstack-Entwicklung: Du konzipierst und entwickelst moderne Softwarelösungen über alle Anwendungsebenen hinweg. Von der Datenhaltung und Geschäftslogik bis zu performanten und benutzerfreundlichen Oberflächen.Architektur & Design: Du entwirfst nachhaltige Softwarearchitekturen, triffst fundierte technische Entscheidungen und achtest auf Wartbarkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance.Cloud & Plattformen: Du entwickelst und betreibst Anwendungen in modernen Cloud-Umgebungen. Dabei nutzt du Container-Technologien, Kubernetes, sowie CI/CD-Pipelines, um zuverlässige und automatisierte Softwarebereitstellung zu ermöglichen.KI-gestützte Entwicklung: Du hast Erfahrung im Einsatz moderner AI-Tools und KI-gestützter Workflows und setzt diese gezielt dort ein, wo sie einen echten Mehrwert bieten. So unterstützt du Entwicklung, Codequalität und Produktivität, ohne bewährte Engineering-Prinzipien aus den Augen zu verlieren.Beratung & Mentoring: Du berätst Kunden auf Augenhöhe, bringst deine technische Expertise in fachliche und technische Fragestellungen ein und teilst dein Wissen aktiv mit Kolleg:innen. Das bringst Du mit Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung auf Senior-Level und hast Softwarelösungen von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb begleitet.Du bringst fundierte Erfahrung in objektorientierter Programmierung, beispielsweise mit Java oder Python, sowie im Umgang mit modernen Frontend-Frameworks wie Angular oder React mit.Du hast Erfahrung im Entwurf und Betrieb relationaler Datenbanken, beispielsweise PostgreSQL, und weißt, wie Datenmodelle performant, skalierbar und wartbar gestaltet werden.Du hast praktische Erfahrung mit modernen Cloud-Plattformen (z. B. AWS oder Azure) sowie Container-Technologien und Container-Orchestrierung, beispielsweise mit Kubernetes.Du verfügst über ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur und kannst technische Entscheidungen fundiert treffen sowie komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln.Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und lösungsorientiert. Neue Technologien, einschließlich KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge, setzt du dort ein, wo sie einen sinnvollen Mehrwert schaffen.Du bringst ausgeprägte Consulting Skills mit, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige, passgenaue Lösungen.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Darauf kannst Du dich freuen Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild. Wir unterstützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und vertrauen darauf, dass unsere Expert:innen wissen, wie sie am besten arbeiten können.5 Tage Paternity Leave.Flexible Zusatzleistungen für Deinen Alltag: Bis zu 50 € monatlicher Essenszuschuss sowie die Wahl zwischen nachhaltigen Mobilitätsangeboten wie Firmenradl oder KlimaTicket.Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks – und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen. Dein Gehalt Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Unsere Werte – ein guter Arbeitsplatz für alle, echte Kundenzentrierung und kontinuierliche persönliche Entwicklung – sind fest in unseren Gehaltsprozessen verankert. Diese gestalten wir gemeinsam mit dir im regelmäßigen Austausch mit deinem People Leader. Für diese Position sieht dein mögliches Gehalt bei Vollzeit folgendermaßen aus. Die genaue Einstufung erfolgt im Dialog mit Dir – fair und transparent. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 64.200 € bis 90.000 €. Zusätzlich zum Fixgehalt partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore. Bei einer Zielerreichung von 100 % erhältst du einen Bonus von 8 % deines Fixgehalts zusätzlich – bei überdurchschnittlichem Erfolg sind bis zu 12 % möglich. Das bedeutet: Bei 100 % Zielerreichung verschiebt sich die Salary Range für diese Position auf: 69.336 € – 97.200 €. Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren. Wir sind uns unserer Verantwortung im Recruiting bewusst und setzen uns daher konsequent für Chancengleichheit und Gleichbehandlung aller Bewerbungen ein. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher bzw. psychischer Beeinträchtigung – wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert. Dein Weg zu uns Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen. Was dich im Kennenlernprozess erwartet, kannst du hier nachlesen. Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu. Du hast noch Fragen? Recruiting Ansprechpartner: Simon Meyer (simon.meyer@gofore.com)