Product Manager (eHealth)

Über uns Psychische Gesundheit ist eines der drängendsten Themen unserer Zeit. Psychotherapeutische Praxen sind überlastet — und verbringen trotzdem zu viel Zeit mit Verwaltung statt mit Patienten. Das ändern wir seit über 25 Jahren: mit spezialisierter Praxissoftware, Telematik-Lösungen und einem Team von über 100 Menschen in Berlin-Charlottenburg. Wir sind kein Startup und kein Konzern. Wir sind ein Unternehmen, das weiß, was es tut, wohin es will - und das die Menschen, die das ermöglichen, ernstnimmt. Warum diese Stelle gerade jetzt Rund 7.500 psychotherapeutische Praxen in Deutschland arbeiten täglich mit EPIKUR. Gleichzeitig baut die Telematikinfrastruktur das gesamte Gesundheitswesen gerade grundlegend um — ePA, KIM, neue gematik-Anforderungen. Das ist kein Hintergrundrauschen, das ist der Kern unserer Produktrealität. Unser zehnköpfiges Produktteam ist mitten in dieser Transformation. Wir brauchen jemanden, der versteht, dass Produktentscheidungen in einem regulierten Markt mehr bedeuten als Backlog-Pflege: Sie entscheiden darüber, ob Praxen compliant bleiben, Telematikfunktionen reibungslos laufen und Therapeut:innen die Zeit behalten, die ihre Patienten brauchen. Was dich erwartet Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres PVS - von der Nutzeranforderung über die Roadmap bis zum Release. Du triffst Entscheidungen auf Basis von echten Nutzerinterviews, Marktbeobachtung und regulatorischen Anforderungen und kommunizierst sie klar ins Team. Verbindlichkeit ist für uns kein Soft Skill, sondern Grundvoraussetzung. Du bist die Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, UX und den Fachbereichen. Das bedeutet nicht, Meetings zu koordinieren - es bedeutet, Klarheit zu schaffen. Lösungsorientierung ist keine Erwartungshaltung, sondern wie wir täglich arbeiten. Du bewertest aktiv, wie KI-Funktionalitäten sinnvoll in bestehende Workflows integriert werden können - von der Konzeption bis zur Evaluation. Fortschritt bei EPIKUR bedeutet echten Mehrwert für Praxen schaffen, keine Features um der Features willen. Du arbeitest in einem Produktteam, das auf Augenhöhe diskutiert und gemeinsam entscheidet. Wer hier gut aufgehoben ist, bringt die eigene Perspektive ein - und respektiert, dass Produktentscheidungen immer Konsequenzen für andere haben. Dein Team Das Produktteam bei EPIKUR umfasst zehn Personen - Product Manager und UX, die eng mit Engineering und den Fachbereichen zusammenarbeiten. Kein Silodenken, keine politischen Abstimmungsschleifen. Wir schätzen direkte Kommunikation, denken bereichsübergreifend - und verstehen Respekt gegenüber Kolleg:innen und Nutzern nicht als weiche Forderung, sondern als Voraussetzung für gute Produkte. Das ist unser Teamgeist, und den bringst du mit. Was du mitbringst Ohne das geht es nicht: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon einen relevanten Teil in einem regulierten Umfeld (eHealth, FinTech, GovTech oder vergleichbar). Du hast bereits mit crossfunktionalen Teams in agilen Strukturen gearbeitet. Du verstehst technische Zusammenhänge tief genug, um Anforderungen nicht nur fachlich, sondern auch technisch eigenständig auszuarbeiten — und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit der Entwicklung. Mit Jira und Figma kennst du dich aus. Deine Deutschkenntnisse liegen bei C1 oder höher. Nutzer:innen, regulatorische Dokumente und die interne Kommunikation laufen bei uns auf Deutsch — das ist für diese Rolle keine Kann-Anforderung, sondern ein Muss. Ein echter Vorteil: Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Produktentwicklung (Vibe Coding, Prompt-Engineering oder Spec-Driven Engineering in Produktkonzepten) Hintergrund in Gesundheitsinformatik, Medizinmanagement oder Psychologie Was wir dir bieten 30 Tage Urlaub – für deine Erholung 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalem Zeiterfassungssystem Hybrides Arbeiten: in der Regel 2Tage pro Woche im Büro Berlin-Charlottenburg Wöchentlicher Company Day mit Teamlunch und echtem Austausch Deutschlandticket (optional) + betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Gestaltungsspielraum, den du in vergleichbaren Konzernstrukturen nicht findest Bewerbung — so einfach wie möglich Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf – formlos – als PDF per E-Mail. Du hörst innerhalb von 5 Werktagen von uns. Fragen vorab? Jan Moritz antwortet direkt.