Summary
Develop end-to-end backend systems using modern JavaScript technologies, cloud platforms, and microservices while contributing to quality, testing, and scalable digital products in a fully remote environment.
Highlights
Fully remote work, flexible hours, paid time off, healthcare, sports benefits, training budget, and influence over product development.
Description
Dla naszego klienta z branży technologicznej poszukuję obecnie osoby na stanowisko Mid/Senior Node.js Developer.
Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w pracy projektowej, potrafi tworzyć backendowe rozwiązania end-to-end i chce rozwijać nowoczesne produkty cyfrowe w środowisku nastawionym na jakość kodu i dobrą współpracę zespołową.
B2B: 20 000-22 000 zł netto + VAT + 26 płatnych dni wolnych - zatrudnienie bezpośrednio u naszego klienta100% praca zdalna + elastyczne godziny pracy.
Zakres roli:
rozwój i optymalizacja warstwy serwerowej,tworzenie REST API, mikroserwisów, kolejek i integracji z zewnętrznymi usługami,dbanie o jakość kodu i dobre praktyki programistyczne,testowanie oraz poprawa wydajności tworzonych systemów,udział w tworzeniu dokumentacji projektowej.
Stack / technologie:
Node.jsJavaScript / TypeScriptNest.js / ExpressSQLSequelize / TypeORMAWS / Azure / GCP / FirebaseJestmile widziane: MongoDB, Redis, Docker, CI/CD, WebSockets, OpenAPI / Swagger, RabbitMQ / SQS
Wymagania:
minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w Node.js,praktyczna znajomość JavaScript i TypeScript,doświadczenie z frameworkami backendowymi, np.
Nest.js lub Express,doświadczenie z testami jednostkowymi i E2E,znajomość baz SQL oraz ORM,doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi,dobra komunikacja i samodzielność w pracy projektowej,dokładność, odpowiedzialność i dbałość o jakość.
Dodatkowe atuty:
znajomość noSQL,doświadczenie z Dockerem i CI/CD,znajomość WebSockets,podstawy Reacta po stronie frontendowej.
Co oferuje klient:
elastyczne godziny pracy,26 dni płatnych wolnych w ciągu roku,możliwość pracy w pełni zdalnej,prywatna opieka medyczna,dofinansowanie do sportu,wsparcie rozwoju zawodowego,budżet szkoleniowy,praca w środowisku, w którym realnie można mieć wpływ na projekt,krótki i sprawny proces rekrutacyjny.
