Summary
✨ AI‑Generated
A global, technology-driven mobility company is seeking a Corporate Recruiter at senior level to lead end-to-end recruitment for central business functions. You will develop sourcing strategies, identify and assess high-quality candidates, manage interviews through offer acceptance, and continuously improve hiring processes using recruitment metrics. This role offers substantial ownership, close collaboration with business stakeholders, and the opportunity to influence workforce growth.
Highlights
Own the full recruitment lifecycle for central business functions in a global, technology-driven organization. Influence hiring strategy, improve recruitment processes, track performance metrics, and help build high-performing teams while developing expertise in strategic talent acquisition.
Description
StellenbeschreibungSIXT ist global, technologiegetrieben und wächst – und hinter jedem großartigen Produkt stecken die richtigen Menschen.
Als (Senior) Corporate Recruiter (m/w/d) an unserem Headquarter in Pullach bei München bist Du die treibende Kraft dahinter: Du findest, begeisterst und gewinnst Top-Talente für unsere zentralen Unternehmensbereiche – und machst SIXT damit zum Employer of Choice.
DEINE ROLLE BEI SIXT
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen in unseren Corporate-Bereichen – proaktiv, vorausschauend und immer mit dem Ziel, die besten Talente zu gewinnen, bevor es die Konkurrenz tutDu steuerst das End-to-End Bewerbermanagement und wählst die richtige Recruiting-Strategie, erkennst die besten Talente in Screening und Interviews und bringst den Prozess souverän bis zur VertragsunterschriftDu sorgst dafür, dass unser Recruiting-Prozess nicht nur reibungslos läuft, sondern sich stetig verbessert und behältst Deine Recruiting-KPIs im BlickDu schaffst eine begeisternde Candidate Experience, begleitest Kandidat:innen mit echtem Engagement durch den gesamten Prozess und bist vertrauensvoller Sparringspartner für Deine FachbereicheDu weißt, wo die besten Talente für unsere Corporate-Bereiche zu finden sind – und holst sie gemeinsam mit unserem Sourcing-Team und starken Personalberatungspartnern in unsere TalentpipelineDEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN
Ausbildung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder ähnliches) und nachweisbare Berufserfahrung im Corporate RecruitingBusiness Acumen Du kennst die gängigen Corporate-Funktionen, Strukturen und Rollenprofile und kannst dadurch die fachliche Tiefe von Kandidat:innen gezielt einschätzen und auf Augenhöhe mit Hiring Managern kommunizierenMotivation Du wartest nicht, bis Themen zu Dir kommen – Du packst sie an, treibst sie eigenständig voran und gestaltest so aktiv das Wachstum unseres internationalen Teams mitTeamgeist Du wächst gerne mit anderen – und genau das macht unser Recruiting-Team aus: Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen, die füreinander einspringen, voneinander lernen und gemeinsam richtig viel bewegenKommunikation Du bist kommunikationsstark und fühlst Dich sowohl im englischen als auch im deutschen Sprachkontext gleichermaßen wohlWAS WIR DIR BIETEN
Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehrAI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools.
Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeitenMobilitätspower Du erhältst von uns einen monatlichen Zuschuss als Beitrag zu Deiner individuellen MobilitätZukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bistFeel-Good-Atmosphäre Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges MitarbeiterrestaurantFlexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen ZeitenHerzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert
