Summary
✨ AI‑Generated
A growing organization is seeking an HR and employment law expert to serve as a key advisor on operational people matters and legal requirements. You will support business expansion, provide practical guidance on employment issues, and help ensure HR processes comply with applicable French labor legislation while partnering with business stakeholders.
Highlights
Serve as a trusted HR and employment law expert supporting business growth and day-to-day people operations. Provide practical legal guidance, help address employee matters, and contribute to compliant HR practices in a dynamic, expanding organization.
Description
Expert.e HR & droit social (H/F) | People | Picnic CareersPicnic c'estChez PicnicPicnic en tant qu'employeurBlogSustainabilityTechOpérationsRejoindre les équipes PicnicDeviens Préparateur de commandesDeviens LivreurGraduate programsÉquipesAnalyticsConsumerCreativePeople & FinanceSupply ChainCustomer ServiceStudentsToutes les offresPicnic c'estChez PicnicPicnic en tant qu'employeurBlogSustainabilityTechOpérationsRejoindre les équipes PicnicDeviens Préparateur de commandesDeviens LivreurGraduate programsÉquipesAnalyticsConsumerCreativePeople & FinanceSupply ChainCustomer ServiceStudentsToutes les offresExpert.e HR & droit social (H/F)People📍ParisPostuler directementExpert.e HR & droit social (H/F)En brefTes missionsÀ propos de toiAvantages PicnicExpert.e HR & droit social (H/F)En brefEn tant qu’Expert·e HR & droit social, tu seras le point de référence de Picnic France sur les sujets juridiques et RH opérationnels.
Ton rôle : accompagner le développement de notre business en apportant un cadre juridique solide, tout en sachant trouver le bon équilibre entre risque, pragmatisme et impact business.Tu travailleras au plus près des équipes opérationnelles pour les aider à prendre les bonnes décisions : analyser une situation, évaluer les risques, challenger les options et construire des solutions concrètes plutôt que simplement appliquer la règle.Ton expertise juridique te permettra de sécuriser les sujets sensibles, tandis que ta compréhension des enjeux RH et opérationnels te permettra de prendre des décisions adaptées à la réalité du terrain.
Tes missionsConseiller les équipes RH et opérationnelles sur les sujets de droit social et les situations du quotidien, en tenant compte des enjeux business.Analyser les risques juridiques, challenger les options et recommander des solutions pragmatiques et adaptées à la réalité du terrain.Accompagner les Hub Leads et Superviseurs dans la gestion des sujets RH de première ligne et leur transmettre les bons réflexes en droit du travail.Assurer le suivi des réponses aux doléances des collaborateurs et prendre en charge les situations sensibles et les dossiers précontentieux ou contentieux, en lien avec nos conseils externes lorsque nécessaire.Être l'interlocuteur des organismes de contrôle : Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail.Coordonner les institutions représentatives du personnel et la gestion de leurs agendas.
Faire évoluer nos pratiques, process et outils RH pour accompagner la croissance de Picnic France.À propos de toiTu es diplômé·e d’un Master 2 en droit et justifies d’au moins 5 ans d’expérience, dont une solide expérience en droit du travail.Tu as un parcours juridique solide, complété par une expérience généraliste en ressources humaines.Tu sais analyser des situations complexes, évaluer les risques et trouver des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux business.Tu es à l’aise pour conseiller, challenger et prendre des décisions dans un environnement qui évolue rapidement.Tu es rigoureux·se, autonome et capable de vulgariser des sujets juridiques complexes auprès de tes interlocuteurs.Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.Avantages Picnic🍴 Restauration Comme nous sommes implantés au centre de Paris, pas de cantine sur place.
Par contre, des tickets restaurant d’une valeur de 11€ par jour sont remis afin de tester tous les délicieux restaurants du coin.
Notre petite cuisine est également équipée de savoureux en-cas et rafraîchissements.🚲 Santé et transportsGrâce à nos partenariats avec Sidecare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques.
De plus, si tu te rends au travail en transports en commun, nous te remboursons ton abonnement à hauteur de 50%.✍️ Développement personnel et professionnelTu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international.🎫Sorties et divertissementProfite d'un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achats, places de concert, cinéma, et plus encore).
Tu profiteras aussi d'inviations à tous nos événements récurrents comme notre très convoitée Summer Party ! Merci de soumettre votre candidature en anglais et de préparer un CV en anglais.Construisons le supermarché mobile ensemblePicnicBusinessTechOperationsLivreurPréparateur de commandesResourcesFAQRelocationBlogLe supermarché en ligneÀ propos SustainabilityPrivacy policyPréférences en matière de cookies© 2026 PicnicA propos de PicnicEn rejoignant Picnic, tu participes à la révolution des supermarchés.
Picnic livre leurs courses à des millions de personnes à travers l'Europe, et nous nous développons rapidement.
Imagine un service personnalisé, des produits super frais et une livraison moderne et écologique.
En plus, nous sommes les seuls au monde à le faire par nous-mêmes.
De notre centre de traitement des commandes entièrement automatisé aux algorithmes de livraison et aux campagnes de marketing : nous faisons tout en interne.
Notre équipe compte plus de 85 nationalités et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.
Prêt à rejoindre l’aventure ?Processus de recrutement1CV screening2Phone screening3Online assessment4Interviews5Assessment day6Closing interview7OfferEngagement en faveur de l'égalité des chances Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite.
Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi.
Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun.e peut être lui(elle)-même.Notre mentalité Chez Picnic, nous développons nos projets à partir d’une page blanche, avec un véritable état d’esprit d’entrepreneur.
Nous prenons la responsabilité des sujets de bout en bout, même lorsqu’ils sont complexes ou qu’il faut avancer sans cadre prédéfini.
Nous allons au fond des problèmes, cherchons des solutions concrètes et faisons avancer les choses ensemble.
Nous transformons rapidement les idées en actions, sans jamais sacrifier la qualité ni la vision long terme.
Avec exigence, persévérance et esprit d’équipe, nous concevons des solutions nouvelles et ambitieuses.Contactez l'un de nos recruteursContactez l'un de nos recruteursMarie-Sophie Gabagnou - RecruiterPostes similairesChargé RH Senior (H/F)People📍 Moissy-CramayelChargé de formation (H/F)People📍 ParisDigital Learning AdministratorPeople📍 AmsterdamGehaltsbuchhalter (m/w/d) People📍 DüsseldorfGestionnaire de paie confirmé (H/F)People📍 ParisHR Admin (m/w/d)People📍 BremenHR Admin (m/w/d)People📍 BerlinHR Admin (m/w/d)People📍 PotsdamHR Admin (m/w/d)People📍 LudwigsfeldeHR Admin (m/w/d)People📍 HannoverHR AdviseurPeople📍 DordrechtHR AdviseurPeople📍 NijmegenHR Business PartnerPeople📍 EindhovenHR Business PartnerPeople📍 UtrechtHR Business PartnerPeople📍 AmsterdamHR Business Partner (m/w/d)People📍 OberhausenHR Business Partner (m/w/d)People📍 ViernheimHR Business Partner (m/w/d)People📍 DortmundHR Business Partner (m/w/d)People📍 BerlinHR Business Partner (m/w/d)People📍 LudwigsfeldeHR Business Partner (m/w/d)People📍 LangenfeldHR Business Partner (m/w/d)People📍 HerneHR Generalist (m/w/d)People📍 ViernheimInternal Communications CoordinatorPeople📍 AmsterdamJunior Talent PartnerPeople📍 AmsterdamJunior Tech Talent Partner People📍 AmsterdamOffice ManagerPeople📍 AmsterdamOperations CoördinatorPeople📍 UtrechtPayroll Specialist (m/w/d) People📍 DüsseldorfPeople PartnerPeople📍 AmsterdamPeople Partner (m/w/d)People📍 LangenfeldPeople Partner (m/w/d)People📍 HernePeople Partner (m/w/d)People📍 LudwigsfeldePeople Partner (m/w/d)People📍 ViernheimPeople Partner (m/w/d)People📍 OberhausenPeople Partner (m/w/d)People📍 DortmundPeople Partner - TechPeople📍 AmsterdamPersonalsachbearbeiter (m/w/d)People📍 BremenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)People📍 LudwigsfeldePersonalsachbearbeiter (m/w/d)People📍 BerlinPersonalsachbearbeiter (m/w/d)People📍 HannoverRecruitment Operations Operator People📍 UtrechtTalent Acquisition Specialist - Operations & Supply ChainPeople📍 Paris