HR Consulting Intern

Mercedes Benz Leasing Deutschland — Germany · Posted ~2 hours ago

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Skills

HR consulting organizational development talent management HR strategy stakeholder support

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Summary ✨ AI‑Generated

An HR consulting internship supporting business functions and managers on strategic and operational people matters. You will gain practical exposure to organizational development, talent management, leadership advisory work, and the creation and implementation of modern HR initiatives.

Highlights

Hands-on HR internship with exposure to strategic and operational people topics. The role provides experience in organizational development, talent management, leadership support, and the development and implementation of forward-looking HR concepts.

Description

Praktikant*in HR Consulting | Mercedes-Benz > Karriere > Jobsuche > Stellenausschreibungen DE EN HU Anbieter/DatenschutzUnternehmenTechnologieNachhaltigkeitKarriereInvestorenPresse ProdukteKarriereJobsuchePraktikant*in HR ConsultingTätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:People Consultant Sindelfingen W050Gesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, Sindelfingen Startdatum:15.02.2027Veröffentlichungsdatum:08.10.2026Stellennummer:MER0004960Arbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgabenWir im Bereich HR Consulting unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte bei strategischen und operativen Personalthemen. Unser Aufgabenfeld umfasst unter anderem Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteberatung sowie die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Konzepte. Für diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in im Bereich HR Consulting.Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die strategische Personalarbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem engagierten Team, entwickelst gemeinsam mit uns innovative HR-Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung maßgeschneiderter Beratungsansätze für unterschiedliche Unternehmensbereiche.Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops, beispielsweise im Bereich OrganisationsentwicklungMitwirkung an vielseitigen Personalprojekten, unter anderem im Kontext der FührungskräfteberatungAufbereitung von Unterlagen und Präsentationen für Management-Meetings und EntscheidungsgremienUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu strategischen HR-Themen, beispielsweise ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der FahrzeugproduktionMitarbeit bei Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Prozessen, beispielsweise in den Bereichen Nachfolgeplanung sowie Skill- und KompetenzmanagementDas bieten wir:Vielfältige Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen AutomobilunternehmensEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen sowie unterschiedlichen Ansprechpartner*innenEigenverantwortliche Mitarbeit an strategischen PersonalthemenEin dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen AufgabenDie Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickelnDie Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.QualifikationenStudium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, beispielsweise Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares StudiumSicherer Umgang mit MS OfficeStrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte EigeninitiativeSehr gute Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitStrategische und konzeptionelle Kompetenzen sowie VerantwortungsbereitschaftGutes Zeitmanagement Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Benefits Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote Park­platz Betriebs­arzt Gute An­bindung Barriere­frei­heit Kinder­betreuung Kantine, Café KontaktMercedes-Benz AGTübinger Allee 4971065 SindelfingenDetails zum StandortVerena Binder E-Mail: verena.v.binder@mercedes-benz.com BewerbenDie Mercedes-Benz Group.Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.Mehr erfahrenTechnische Support-HotlineKontaktStandorteAnbieterRechtliche HinweiseEinstellungenDatenschutzLizenzhinweise DritterAllgemeine Geschäftsbedingungen© 2026. Mercedes-Benz AG. Alle Rechte vorbehalten (Anbieter)