Software Engineer – Prototyping and Data Analytics

Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Software Engineer (m/w/div.) im Bereich Prototyping & Data Analytics in Vollzeit (40 h/Woche) In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben: Rapid Prototyping & Feature-Entwicklung: Sie programmieren an der Anlagenbediensoftware, entwickeln neue Features und führen schnelle Modifikationen durch, um neue Ansätze direkt an der Maschine zu prüfen.Schnittstellenkompetenz: Sie agieren als Bindeglied zwischen unserer Software-Programmierung, den Prozess- und Hardware-ExpertInnen. Gemeinsam mit dem Softwareteam überführen Sie die Prototypen in Serie.Data Analytics & Mustererkennung: Sie werten komplexe Datensätze aus, um Systemzusammenhänge über längere Zeiträume sowie viele Prozesse hinweg abzubilden und Muster zu erkennen.Konzeptionelle Vorarbeit: Sie dokumentieren und strukturieren Ihre Prototypen und Algorithmen so transparent (z. B. über Architekturskizzen und sauberen Code), dass unser Softwareteam die Logik effizient in die Produktionssoftware überführen kann. Das Bringen Sie Mit Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Software-Bezug.Software-Kompetenz: Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse in Python – idealerweise im Kontext von Datenverarbeitung, Steuerung oder Testautomatisierung.Hardware-Nähe & Flexibilität: Sie haben keine Berührungsängste mit hardwarenahen Systemen. Idealerweise bringen Sie ein Grundverständnis für CNC (G-Code) mit oder sind bereit, sich in die maschinenspezifischen Steuerungssprachen einzuarbeiten.Daten-Affinität: Erfahrung mit mathematisch-statistischen Werkzeugen (z. B. Pandas, NumPy, SciPy) zur Datenanalyse und Visualisierung.Mindset: Eine Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Schnittstellenarbeit und eine strukturierte, aber dennoch agile Arbeitsweise. Auf Was Sie Sich Bei Uns Freuen Dürfen Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene KollegenIhre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickelnSonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame LeistungenWork-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem VorgesetztenFamilienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die FamilieGesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der EntgeltumwandlungUnsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe Die angegebene Gehaltsspanne dient als Orientierung für ein mögliches Einstiegsgehalt bei ALD und wird individuell auf Basis von Aufgabenprofil, Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt. Sie haben Interesse bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Das ist uns wichtig: Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Nationalität, kulturellem Hintergrund oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden, jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann und gegenseitiger Respekt selbstverständlich ist. Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess?