Summary
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Lead a global IT infrastructure organization and take strategic and operational responsibility for delivering infrastructure services worldwide. You will drive transformation toward modern cloud and hybrid-cloud environments while partnering with enterprise architecture and cybersecurity functions to shape a modern operating model.
Highlights
Strategic leadership responsibility for a global infrastructure organization, significant influence over cloud transformation, and collaboration with international technology teams.
Description
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Referenzcode: 50032356-06
Head of Global IT Infrastructure (m/w/d)
Willkommen Bei WAGO In Der IT
Lösungen finden.
Und echten Zusammenhalt.
WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt.
Und unsere eigene IT? Sie Ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens.
Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser.
Mitarbeitende
9000Weltweit
Umsatz in 2025
1,34Mrd.
Euro
Diversität
31Kulturen (Nationalit
Aufgaben, Die Unsere Zukunft Gestalten
Leadership: Sie führen unser internationales 17-köpfiges IT-Infrastruktur-Team, dabei sind Sie strategisch und operativ für die globale Bereitstellung von IT-Infrastruktur-Services verantwortlichTransformation: In Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams wie Enterprise Architecture Management und Cyber Defense Center transformieren Sie das Operating Model in Richtung einer modernen Cloud- / Hybrid-Cloud-Landschaft mit internationaler ArbeitsteilungVendor Management / Supplier Performance Management: Sie verwalten technische Partnerschaften und externe IT-Services, stellen Transparenz über die Performance her (SLA / KPI) und sorgen für kosteneffiziente Lösungen in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternTeam-Entwicklung: Sie fungieren als Coach, fördern die methodische Entwicklung und schaffen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, um Ihr Team zukunftssicher aufzustellenSecurity & Compliance: Sie unterstützen bei der Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie unter Einhaltung von Normen wie ISO27701, IEC62443 und CRA
Kompetenzen, Die Perspektive Schaffen
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von (internationalen) IT-Teams Erfahrung in der Transformation von gewachsenen Infrastruktur-Landschaften und -Betriebsmodellen in Richtung plattformbasierter Cloud- / Hybrid-Cloud-UmgebungenBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung von externen Partnern und IT Service Providern im Rahmen von SIAM oder vergleichbaren Frameworks Breites Wissen über moderne IT-Infrastrukturen, relevanter Compliance-Anforderungen und Kenntnisse in Konzepten wie AIOps, GitOps und Infrastructure as Code Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift für den internationalen AustauschAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder Management
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Luftfahrtsicherheitsüberprüfung durchgeführt wird.
Benefits, Die Das Leben Bereichern
Echter Mehrwert mit WAGO Plus
Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
High tech, aber down to earth.
Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
Nachhaltiger Nutzen
Weil Sie gebrauchten WAGO Endgeräten privat ein zweites Leben schenken können.
Mitdenken und Mitgestalten.
Zusammen mehr erreichen – heute für morgen.
Mit KI in die Zukunft
Weil wir gemeinsam vorausdenken.
Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert.
Stärker im Team
Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.
Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden.
Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern.
Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B.
Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.