Manager Planning & Engineering

To provide advice and guidance at regional/divisional level and effectively manage a team of professionals and/or subject matter experts. Responsibilities may include interfacing with Corporate level management. As a Manager in Planning & Engineering within the Network, you will be responsible for leading and managing a team of professionals, overseeing complex planning and engineering initiatives related to our commercial linehaul and network operations. You will provide expert advice and guidance at both regional and divisional levels, contributing to strategic decision-making and ensuring alignment with corporate objectives. Your role involves collaborating with senior management and external stakeholders to drive operational excellence and innovative solutions within the air network. We have an exciting opportunity for you to join our team as a Manager Planning and Engineering . Who we are: FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together. What You Will Be Doing Recruit, develop, and manage a high-performing team within the Europe Air Network Planning & Engineering division. Provide coaching, guidance, and support to ensure team members achieve their objectives and are equipped with the necessary skills and tools.Plan and organize resources to identify and develop goals related to network initiatives. Ensure alignment with divisional and corporate objectives, manage risks, and secure stakeholder buy-in. Present plans and strategies to senior management for approval.Maintain and develop expertise in Commercial Linehaul standards, external regulations, and the broader business environment. Provide expert advice on complex issues and explore innovative opportunities and solutions for the air network.Lead the design and implementation of process improvements and best practices that enhance network efficiency and performance.Identify and analyze business challenges, opportunities, and constraints in air network operations. Make high-impact decisions and sponsor the implementation of solutions to ensure optimal results.Conduct high-quality analysis, provide recommendations, and contribute to strategic planning for the air network. Develop and communicate reports and insights to key stakeholders, including executive and senior management.Oversee projects and initiatives within the air network, ensuring successful delivery within time and budget constraints. Support your team with project management tools and lead the implementation of approved solutions.Manage the departmental budget, optimizing costs and ensuring expenditures are reviewed and controlled within agreed practices and spend limits. Drive cost efficiencies without compromising on service quality.Ensure departmental activities comply with internal FedEx policies, aviation regulations, and legal requirements. Identify opportunities for operational improvements and assess risks that may impact the air network and the broader business.Develops and implements effective methods for the collation, analysis and reporting of key operational data (Commercial Lift, trucking, aircraft load factors, product mix etc). Ensures that standard and ad-hoc reports are providing for own and functional executive management, supported by appropriate recommendations and rationale. Participates, or ensures and appropriate team member participates in cross regional conference calls and service evaluations. Works with FP&A to ensure reporting an control in line with our accounting standardsBuild strong relationships within your team and with key stakeholders across the business, ensuring effective collaboration. Maintain external alignments with customers, subject matter experts, and industry organizations as required. What Do You Bring With You A degree or professional qualification in Engineering, Business, or a related technical discipline.Excellent command of English both written and spokenSignificant experience (5-10 years) in a managerial role within planning and engineering, particularly in the network domain.Strong analytical, influencing, and decision-making skills. Demonstrated leadership abilities, with proficiency in planning and organizing.Expert knowledge of FedEx standards, external regulations, and best practices in air network operations.Relevant business accreditation or qualifications.Experience in managing projects and departmental budgets effectively.Ability to ensure compliance with policies and regulations while identifying and implementing process improvements. What Do We Offer Attractive compensation package .Training to get you started and on-the-job learning opportunities.Extensive learning resources to further develop your skills and knowledge. Tuition Assistance Program (*applicable for FedEx positions with a permanent contract) .Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations.Employee reduced-rate shipping.Great career opportunities. FedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after year Bring your ideas, individuality, and dreams to our global community. Feel good about where you work. Choose your career path - we’re ready to invest in your development. Join FedEx. FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden Ons bedrijf FedEx is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken. Onze filosofie De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen. We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf. Onze cultuur We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf Gelijkheid, kansen en diversiteit (EO&D) Bij FedEx zijn onze mensen onze grootste troef. Wij zetten ons in voor een diverse, eerlijke en inclusieve werkomgeving en bieden gelijke kansen, gelijkheid en respect aan iedereen, ongeacht wie je bent. Wij moedigen je aan om te solliciteren, ook al denk je dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij alle aspecten van de functiebeschrijving, wellicht ben jij precies de persoon die wij zoeken voor deze, of een andere, vacature. Wij tolereren geen enkele vorm van discriminatie of intimidatie op basis van ras, huidskleur, etniciteit, nationale afkomst, religie, geslacht, leeftijd, genetische informatie, burgerschap, handicap, burgerlijke staat, zwangerschap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie of enige andere eigenschap die wordt beschermd door internationale en nationale wet- en regelgeving. Wij komen tegemoet aan redelijke verzoeken van teamleden en derden als het gaat om aanpassingen die gelijke toegang, inclusie en eerlijkheid voor eenieder waarborgen.