DevOps / Platform Engineer

Tundr sta riscrivendo le regole del welfare aziendale in Italia da fintech: tutto il welfare di un'azienda su un'unica carta, la Tundr Card, per rendere semplici e scalabili sia i fringe benefit che i flexible benefit, oggi spesso vissuti dalle aziende come un adempimento burocratico. In due anni Tundr ha acquisito oltre 1.500 clienti, si è posizionata all'11° posto della classifica Sifted 100 Southern Europe 2026 (le startup a crescita più rapida del Sud Europa) e ha appena annunciato un round serie A da 11 milioni di euro. L'infrastruttura di Tundr gira interamente su AWS, con un'architettura fortemente serverless oriented, progettata e cresciuta in casa fin dall'inizio. Oggi l'azienda cerca la seconda persona da affiancare a chi ha costruito tutta questa parte, per condividerne la responsabilità. La persona entrerà nel team Platform, che si occupa dell'architettura dell'intero prodotto insieme agli sviluppatori backend. Cosa farai: Garantirai che tutti i servizi su AWS siano up and running, gestendo l'infrastruttura in ottica Infrastructure as Code con CDKGestirai e farai evolvere le pipeline di CI/CD su GitHub Actions, che deployano su AWS.Supporterai quotidianamente gli sviluppatori sui feature environment, repliche dell'intera architettura AWS su cui il team testa le nuove funzionalità prima della produzioneImposterai da zero il sistema di observability e monitoring: metriche, SLI e SLO adatti al caso d'uso di Tundr, dashboard e alert, insieme agli standard che permetteranno agli sviluppatori di monitorare in autonomia le proprie featureContribuirai alle scelte architetturali su AWS quando c'è da progettare qualcosa di nuovo: quali servizi usare, come configurarli, come farli parlare tra loroLavorerai a stretto contatto con gli sviluppatori per la gestione di tutto il sistema event-driven di Tundr. Requisiti tecnici: 7-8 anni di esperienza, di cui una parte significativa in un ruolo DevOps, SRE o Platform Engineering su un prodotto in produzioneBuona conoscenza di AWS e dei suoi servizi managedEsperienza con Infrastructure as Code (CDK o strumenti analoghi come Terraform)Esperienza nella gestione di pipeline CI/CDEsperienza concreta su observability e monitoring (metriche, alerting, dashboard, SLI/SLO), meglio se in un progetto in cui hai contribuito in prima persona a impostare il sistemaOttime capacità di comunicazione: saper spiegare concetti complessi in modo semplice, anche a persone non tecnicheBuona padronanza della lingua italiana Non serve spuntare ogni voce al 100%: il perimetro del ruolo è ampio e Tundr è disposta a valutare anche chi è un po' meno forte su una delle aree (ad esempio AWS o GitHub Actions) se porta un'esperienza significativa sull'observability, purché abbia voglia di imparare il resto. Nice to have: Esperienza con architetture serverless su AWS: Lambda, ECS su Fargate, DynamoDB, Aurora, API Gateway, SQS, CognitoEsperienza con GitHub ActionsEsperienza con strumenti di observability come Prometheus, Grafana o similiConoscenza di Go (l'azienda ha una CLI interna in Go a supporto degli sviluppatori)Esperienza in contesti startup o scale-up, su un prodotto consolidato con molti clienti e dati da gestireInteresse verso contesti fintech o pagamenti Sei la persona ideale se: Ti piace lavorare in autonomia: in Tundr non ricevi una soluzione già pronta da eseguire, ma una serie di problemi da mettere in priorità e risolvere, trovando tu la strada migliore. Hai voglia di costruire qualcosa da zero, come il sistema di observability, e di portare le tue idee nelle scelte architetturali. Pur essendo un ruolo da individual contributor, lavori a stretto contatto con gli altri: sei la persona a cui gli sviluppatori si rivolgono quando qualcosa non funziona negli environment o quando una nuova feature richiede di introdurre nuovi servizi AWS, quindi ti piace collaborare, ti fai sentire spesso e sai spiegare le cose con chiarezza a chiunque. Ti trovi bene in un contesto da remoto che valorizza molto il confronto diretto e sincrono con il team. Cosa offre l'azienda: Contratto di assunzione, CCNL CommercioRAL 50-65k€ + stock option planBonus su obiettivi aziendaliCorposo piano di welfare aziendaleBuoni pasto (in arrivo da gennaio 2027)Modalità di lavoro full remote, con ufficio a Milano sempre disponibile per chi lo desideraOffsite periodici per allinearsi, confrontarsi e stare insiemeUn problema reale da risolvere, in un team che cresce e insegna, con autonomia vera e impatto misurabile Processo di selezione: 2 step Welyk: recruiter + tech mentor1 step tecnico con il team TundrEventuale, non sempre presente, breve chiacchierata conoscitiva finale con l'HR L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.