3820 DevOps / DevSecOps

Description De L'entreprise Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique. Ce que nous recherchons COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint. Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients. Le ou la conseiller(ère) analyste-programmeur(euse) DevSecOps évolue au sein d’une escouade multidisciplinaire agile et dynamique. Il ou elle contribue à l’accompagnement des équipes de développement en matière de déploiement de code, de soutien aux opérations et de surveillance des applications et plateformes en production. Il analyse et participe au diagnostic des problématiques et des situations liées, entre autres, aux livraisons, aux incidents en production, à l'exploitation de l'infrastructure technologique ainsi qu'au développement et à la mise en place d'automatismes CI/CD. Il exerce également un rôle-conseil dans l'élaboration de recommandations et de plans de mise en œuvre, notamment en matière de sécurité de l'exploitation. Responsabilités Principales Participer au développement et à l’évolution de solutions d’affaires dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise.Valider les impacts des changements, assurer les essais post-déploiement, l’observabilité des applications ainsi que le soutien à la production.Investiguer et résoudre les incidents de production, puis corriger les vulnérabilités identifiées.Participer à la gestion des changements et des problèmes.Cibler et analyser les problématiques, soulever les enjeux de performance, établir des diagnostics et formuler des recommandations aux instances concernées.Participer aux post-mortem et aux activités d’amélioration continue.Appliquer les pratiques DevSecOps afin de maintenir des services performants, sécuritaires et conformes aux standards de Desjardins.Assurer une veille technologique afin de comprendre et d’anticiper les tendances de son domaine d’expertise et de formuler des recommandations favorisant l’adoption des meilleures pratiques.Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD servant à automatiser les déploiements et les essais.Assurer l’observabilité des applications, notamment au moyen de la surveillance, des alertes et des métriques.La personne retenue devra assurer, selon un horaire de rotation partagé entre les membres DevOps de l'équipe, le soutien des plateformes et la gestion des incidents nécessitant une intervention en dehors des heures ouvrables. Compétences Et Expériences Curiosité, capacité de remise en question et volonté d’apprendre de nouvelles chosesCapacité à cerner les problèmes et les obstacles et à proposer des façons de les contournerBonne communication, force de proposition et leadershipAisance dans un environnement de travail en constante évolution, particulièrement avec l’utilisation de l’intelligence artificielleAutonomie et rapidité d’exécutionFacilité à travailler en équipeExpérience de l’exploitation applicative et du soutien à la production, incluant le diagnostic ainsi que la gestion des incidents, des changements et des problèmesMaîtrise des pratiques de livraison continue (CI/CD) et d’automatisation des déploiements et des essaisSensibilité à l’observabilité (surveillance, alertes, métriques)Rigueur en matière de sécurité applicative et de correction des vulnérabilités dans les délais prescritsCapacité à valider les impacts des changements et à réaliser les essais post-déploiementContribution aux post-mortem et aux activités d’amélioration continue de l’exploitation Connaissances Et Aptitudes Requises Un minimum de six ans d’expérience pertinenteMaitrise fonctionnelle de l’anglais parlé et écritExpérience dans la mise en place des plateformes ainsi que des processus DevSecOpsExpérience et bonne compréhension des environnements DevOps (GitHub, GitHub Actions, Dynatrace, Splunk)Connaissance approfondie des outils ITSM (ServiceNow)Maîtrise des processus et des mécanismes de sécurité (RBAC, ABAC, IAM)Connaissances génériques liées aux réseaux télécom, coupe-feu, surveillance, Active Directory, DNS et infrastructure Atouts Connaissance des courtiers de messages (RabbitMQ, IBM MQ) et des architectures événementiellesExpérience avec les outils d’observabilité et de traçage distribué (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)Connaissance du domaine de la signature électronique et de la sécurité applicativeNotions de développement frontend (Angular)Connaissance des principes d’architecture logicielle (DDD, architecture hexagonale, approche contract-first) Environnement Technique Plateforme et CI/CD : OpenShift, Docker, GitHub Actions, ArtifactoryObservabilité : Prometheus, Grafana, traçage distribué, journalisation centraliséeSécurité : OAuth2 / OIDC, mTLS, gestion des secrets et des certificatsQualité : SonarQube, tests automatisés, analyse des dépendancesApplicatif : Java, Spring Boot, AngularDonnées : SQL Server / Azure SQLÉvénementiel : RabbitMQ, IBM MQIntégrations : plateforme de signature électronique, gestion documentaireOutils : Git / GitHub, Jira, Confluence, ServiceNow Avantages Wepoint Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année; Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur; Contribution employeurs au REER collectif Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel. Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc. Budget de matériel informatique annuel Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires; Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc. Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances; Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756