Full Stack Developer

Kim jesteśmy? OpenNexus tworzy rozwiązania wspierające organizacje publiczne i społeczności w bardziej efektywnym, transparentnym i odpowiedzialnym działaniu. Naszą misją jest budowanie zaangażowanych społeczności i poprawa komfortu życia przy odpowiedzialnym gospodarowaniu środkami publicznymi. Jesteśmy przekonani, że społeczności mogą realnie zmieniać swój świat i chcemy mieć w tym swój udział. Wierzymy, że dobra praca to coś więcej niż lista zadań. To możliwość działania, podejmowania decyzji i widzenia realnych efektów swojej pracy. Nasze wartości realnie wpływają na to, jak współpracujemy i podejmujemy decyzje. Stawiamy na odpowiedzialność, transparentność, prostotę działania i dobro klienta. U nas nie działasz w sztywnej hierarchii ani w odizolowanym „dziale”. Pracujemy w oparciu o samozarządzanie i kręgi - czyli zespoły zorganizowane wokół konkretnego strumienia wartości. Twoją stałą bazą i głównym miejscem pracy będzie Krąg Zakupowa - nasz zespół wytwórczy, który codziennie rozwija flagowy produkt. Twoja rola współdecydowanie o tym, co budujemy, a nie tylko jak - aktywne zadawanie pytań biznesowi, definiowanie scope'u i proponowanie rozwiązań już na etapie przyjmowania wymagańprowadzenie kluczowych zmian end-to-end: od hipotezy, przez projekt techniczny i kod, po wdrożenie, monitoring i wnioski,refaktoryzacja kluczowych funkcjonalności z legacy do nowej, modularnej architektury, z bieżącym wsparciem obecnego systemu,projektowanie architektury modularnego monolitu - wyznaczanie granic modułów (bounded contexts) i projektowanie integracji między nimi,współtworzenie konwencji platformowych i wzorców, które porządkują pracę zespołu - dzielisz się dobrymi praktykami i pomagasz utrzymać spójność techniczną,domykanie zmian po stronie frontu tam, gdzie tego wymaga funkcjonalność - komponenty Vue, integracja z API, spójność z resztą aplikacji,podnoszenie poprzeczki jakościowej zespołu - przez dobre praktyki, code review i świadome podejście do testów. Szukamy Ciebie, jeśli masz 5+ lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w złożonym projekcie lub produkcie,bardzo dobrze znasz PHP i Symfony - to Twój główny warsztat; wzorce projektowe stosujesz świadomie i potrafisz uzasadnić wybór,swobodnie poruszasz się po froncie w VueJS / TypeScript - nie musisz być frontend architektem, ale potrafisz samodzielnie zbudować i utrzymać warstwę UI dla zmiany, którą prowadzisz,nie boisz się legacy - rozumiesz, jak rozkładać zastany, krytyczny kod i bezpiecznie przeprowadzać go do modularnej architektury, bez zatrzymywania biznesu,myślisz produktowo - łączysz kod z wartością dla użytkownika; potrafisz pokazać przykład, kiedy świadomie odpuściłeś/aś feature mimo presji i wyjaśnić, dlaczego była to dobra decyzja produktowa,znasz DDD i podejście bounded contexts na tyle, by świadomie wydzielać moduły i projektować integrację między nimi - u nas jesteśmy na początku tej drogi i to Ty będziesz ją współtworzyć,świadomie wykorzystujesz narzędzia AI w pracy inżynierskiej i pomagasz budować kulturę ich mądrego wykorzystania w zespole,projektujesz stabilne kontrakty między modułami; piszesz kod z myślą o wydajności i niezawodności pod produkcyjnym obciążeniem,dobrze znasz relacyjne bazy (PostgreSQL/MySQL) - czytasz plany wykonania i świadomie indeksujesz,traktujesz testy jako część definicji ukończenia, nie dodatek po fakcie. Mile widziane doświadczenie w regulowanej branży (GovTech/FinTech); Na to możesz liczyć: wspólne rozwijanie naszej firmy i realny, bezpośredni wpływ na to, w jaki sposób działamywynagrodzenie między 17.000 do 22.000 PLN netto + VAT na B2Bpremia roczna uzależniona od wypracowanego przez firmę wynikupraca w modelu hybrydowym - spotykamy się w biurze dwa razy w tygodniu, resztę czasu pracujesz zdalnie. Nasze biuro mieści się w świetnej lokalizacji nad samą Wartą, tuż przy Rondzie Rataje.dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenia grupowego i karty multisportdopłata do obiadów w biurzedofinansowanie do rozwoju Proces rekrutacji: Etap 1: Weryfikacja zgłoszeń - uważnie analizujemy każde przesłane CV. Jeśli Twoje doświadczenie wpisuje się w nasze potrzeby, przechodzimy do kolejnego kroku. Etap 2: Rozmowa wstępna z HR i liderem zespołu - porozmawiamy o Twoim dotychczasowym doświadczeniu, oczekiwaniach oraz o tym, jak odnajdziesz się w naszym zespole i kulturze organizacji. Etap 3: Spotkanie techniczne - rozmowa na Google Meet z zespołem projektowym, podczas której sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne, porozmawiamy o technologiach i konkretnych zagadnieniach z Twojej codziennej pracy. Decyzja - Niezależnie od wyniku, zawsze wracamy do Ciebie z konkretnym i transparentnym feedbackiem.