Summary
✨ AI‑Generated
Join an infrastructure automation team focused on Windows environments, where you will analyze, design, develop, maintain, and improve automated services. You will help drive an Infrastructure as Code transformation, develop complex delivery strategies, document solutions, and ensure the quality and security of coded automation.
Highlights
Opportunity to design and evolve complex infrastructure automation solutions, contribute to Infrastructure as Code transformation, and take ownership of solution quality and security while solving challenging technical problems.
Description
Le Centre d'expertise en Automatisation pour les infrastructures Windows est à la recherche d'un(e) analyste programmeur pour le développement et la gouvernance des automatismes reliés à la mise en place et à la gestion des infrastructures Windows.
À titre d’analyste-programmeur(-euse) automatisation d'infrastructure, votre rôle consiste à analyser, concevoir, développer, maintenir et faire évoluer les produits et services automatisés pour répondre aux besoins de l'organisation.
Vous vous portez responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées.
Vous contribuez à la résolution de problèmes, comportant un niveau élevé de complexité, nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Participer à la transformation de nos méthodes de livraison vers un mode "Infrastructure as code"Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter les automatismes/outils de livraison d’infrastructure et développer de nouveaux services automatisés/consommablesParticiper activement à l'élaboration et l'évolution des produits et services offerts en appliquant les bonnes pratiques de développement et de sécuritéRédiger les façons de faire, les encadrements et les méthodes de développement.
S’assurer de l’élaboration de la documentation, de la préparation et de la diffusion des formations aux pairs et consommateur(-trice)sCibler les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changementsÊtre aux faits des tendances technologiques et pratiques de développement, et agir en tant qu’expert dans le domaineAccompagner les équipes de livraison de projets et des lignes d'affaires dans la transformation des façons de faireParticiper à l'analyse des besoins de nos partenaires et à l'élaboration de solutions innovantesDévelopper des automatismes de montage et d’opérationnalisation des Serveurs WindowsParticiper à la gestion des trousses d'installationParticiper à la création de sites web (outils internes)Offrir de l'accompagner dans la création de script PowerShell.
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de six ans d’expérience en automatisation d'Infrastructure as Code ou toute autre expérience pertinenteVeuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience scripting PowershellConnaissance du français nécessaireConnaissance du langage de programmation .NetConnaissance Active Directory / RepositoryConnaissance en scripting PowershellConnaissance de Json Connaissance d'Azure Devops Connaissance d'Azure Serveur Connaissance de Terraform
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.
Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien.
Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer.
Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Technologies de l'information (GF)
Date de fin d'affichage
2026-10-13