Senior Software Engineer

Description du poste January reconstruit l'une des parties les plus fragiles de la finance grand public : ce qui se passe lorsqu'une personne prend du retard sur une dette. Sa plateforme autonome et conforme de recouvrement travaille directement pour les creanciers, en utilisant les donnees et l'IA pour personnaliser les prises de contact et offrir aux consommateurs des moyens plus clairs et plus humains de resoudre ce qu'ils doivent. January a deja traite plus de 20 Md$ de dette et engage plus de 20 M de consommateurs. L'entreprise surperforme les agences traditionnelles de plus de 30% pour plus de 80% de ses clients, avec une satisfaction consommateur environ 50% plus elevee que celle des plus grandes banques. January developpe maintenant une plateforme multi-produits au-dela du recouvrement tardif, soutenue par un financement Series B, avec plus de 100 personnes basees a Nolita, NYC. January recrute des Senior Software Engineers pour jusqu'a 12 postes, incluant des parcours Senior SWE standards et P4 Senior SWE. Les candidats postulent une seule fois, puis l'equipe identifie avec eux le meilleur rattachement parmi Borrower Acquisition, Borrower Activation, Compliance & Money Operations, Consumer Conversation (CONVO) et Client Experience (CX). Les Senior Engineers ont une orientation backend, peuvent intervenir sur toute la stack, et prennent en charge les resultats produit, la direction technique et le mentorat. Le poste est hybride a NYC ou SF, avec 3 jours ou plus par semaine au bureau. Missions Principales Concevoir et implementer des systemes scalables servant des millions d'emprunteurs et de partenaires financiers.Contribuer aux choix d'architecture et a la planification roadmap, en influencant la direction des projets coeur.Montrer l'exemple en matiere d'excellence engineering, de bonnes pratiques et de qualite de code.Mentorer les engineers juniors et contribuer a la progression des competences de l'equipe.Collaborer avec Product, Design et Operations pour livrer des solutions utiles aux utilisateurs et au business.Proposer et ameliorer les processus engineering a l'echelle de l'organisation avec les autres leaders seniors. Profil Recherché 5+ ans d'experience professionnelle en developpement logiciel.Solide expertise technique ; January utilise Python, React, Postgres et AWS, tout en accueillant des profils issus d'autres stacks.Experience dans la construction et la maintenance de systemes de production a grande echelle.Diplome en Computer Science.Excellentes competences de communication dans une culture engineering orientee ecrit.Profondeur technique orientee backend avec la capacite d'intervenir sur toute la stack. Avantages & Conditions Travail a fort impact sur l'amelioration de la vie financiere de millions de consommateurs.Opportunite de rejoindre une fintech Series B qui construit une plateforme multi-produits.Relocation ouverte pour les meilleurs candidats pouvant demenager sous 60 jours.Transferts de visa supportes par defaut, avec les nouveaux visas discutes au cas par cas.