Mid-Level Platform Engineer - OpenShift

Als Medior Platform Engineer OpenShift bouw je aan een OpenShift-platform waarop meerdere ontwikkelteams bedrijfskritische applicaties draaien. Werk je graag met Kubernetes, OpenShift, GitOps en automatisering en vind je het interessant om complexe infrastructuur om te zetten naar gestandaardiseerde platformdiensten? Dan zoeken we jou! Jouw rol als Medior Platform Engineer OpenShift Als Medior Platform Engineer OpenShift werk je aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van ons managed OpenShift-platform. Je bouwt niet alleen clusters, maar vooral de functionaliteit eromheen: automatisering, selfservice, security, observability en platformdiensten waarmee ontwikkelteams zelfstandig en betrouwbaar kunnen werken. We zoeken geen klassieke beheerder die vooral handmatige changes uitvoert. We zoeken een engineer die infrastructuur als software behandelt en zoveel mogelijk automatiseert. In deze rol: Ontwikkel en beheer je van OpenShift- en Kubernetes-platformfunctionaliteit;Automatiseer je platformprocessen met onder andere GitOps, Argo CD en Ansible;Ontwikkel je platform software en tooling, bijvoorbeeld in Go of Python;Bouw en onderhoudt je Kubernetes Operators, Controllers en Custom Resource Definitions (CRD's);Ontwikkel je selfservice-functionaliteit voor ontwikkelteams;Draag je bij aan architectuurkeuzes en technische standaarden;Bouw en integreer je PaaS-bouwblokken, zoals databases, secrets management, container registries en caching;Denk je mee over hoe we het platform eenvoudiger, betrouwbaarder en beter schaalbaar kunnen maken. Dit is je team Wij zijn de Tech Hub Private Cloud, onderdeel van KPN System Integrator voor Zakelijk Nederland. Vanuit onze Nederlandse datacenters leveren we veilige IT-diensten en maatwerkoplossingen voor grote organisaties. Binnen onze Private Cloud bouwen we aan een moderne, schaalbare en software-defined platformlaag waarop containerplatformen, ontwikkelteams en klantworkloads veilig en efficiënt draaien. Innovatie, automatisering en standaardisatie staan daarbij centraal. Je komt terecht in een Cloud Native-team van ongeveer 15 collega's met diverse technische achtergronden. Samen werken platform engineers, developers en andere specialisten aan de ontwikkeling en het beheer van een platform waarop verschillende klanten en ontwikkelteams hun applicaties draaien. We werken Agile, delen actief kennis en pakken technische uitdagingen gezamenlijk op. Daarbij krijg je veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen aan te dragen. We werken hybride en ontmoeten elkaar regelmatig op kantoor in Amersfoort voor samenwerking, kennisdeling en teamoverleg. Wat breng jij ons? Jij krijgt energie van automatiseren en zoekt continu naar manieren om platformen slimmer, stabieler en eenvoudiger te maken. Je bent nieuwsgierig naar hoe systemen onder de motorkap werken en duikt graag in technische vraagstukken. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op met collega's. Je deelt kennis, denkt mee over verbeteringen en kijkt verder dan de oplossing van vandaag. Zo draag je bij aan een toekomstbestendig platform. Om deze rol succesvol te vervullen, heb je in ieder geval: Minimaal 5 jaar ervaring als Platform Engineer, DevOps Engineer of Site Reliability Engineer.Minimaal 3 jaar ervaring met softwareontwikkeling in Go en/of Python.Aantoonbare ervaring met Kubernetes, GitOps en Infrastructure as Code, Terraform en Ansible.Ervaring met observability-oplossingen zoals Grafana.Kennis van Linux, networking en storage binnen Kubernetes-omgevingen.Ervaring met Agile- en DevOps-werkwijzen.Let op: voor deze functie is een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal verplicht. Voldoe je niet aan deze eis, dan kunnen wij je sollicitatie niet in behandeling nemen. Wat krijg je van ons? Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal € 5216,- en maximaal € 7843,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeldVaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezenJaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussenFlexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaanEen goede werk-privé balansThuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamenGoede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometerMogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietstUitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Martine via martine.bunschoten@kpn.com Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.