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Junior Cloud Application Engineer - Workforce Management

Schwarz Digits — Germany · Posted ~8 hours ago

Junior

Skills

Cloud operations Application monitoring Cloud infrastructure Business application operations APIs IT fundamentals Azure STACKIT Ansible Ansible AWX StackStorm

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Summary ✨ AI‑Generated

A junior Cloud Application Engineer role focused on operating and maintaining cloud-based business applications. You will monitor service health and performance, automate manual tasks, improve data flows through APIs, evaluate cloud features, and contribute ideas for operational optimization. Familiarity with cloud infrastructure is helpful, while training on automation tools is part of the opportunity.

Highlights

An entry-level cloud engineering opportunity focused on operating and improving cloud-based workforce management applications. The role provides hands-on exposure to monitoring, automation, APIs, cloud infrastructure, and process optimization while supporting professional development in cloud operations.

Description

Deine Aufgaben Cloud-Operations: Du stellst den Betrieb und die Performance unserer Workforce-Management-Lösungen in der Cloud (STACKIT & Azure) sicher.Monitoring & Health-Checks: Mit modernen Monitoring-Tools hast du unsere Services jederzeit im Blick.Automatisierung: Du eliminierst manuelle Tasks und stabilisierst den Betrieb durch den Einsatz von Tools wie StackStorm oder Ansible/AWX.Data Integration: Du optimierst den Datenfluss zwischen HR-Systemen und Cloud-Applikationen (z. B. via APIs).Innovation: Du evaluierst neue Features unserer Cloud-Anbieter und bringst eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein. Dein Profil Basis: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein vergleichbarer IT-Background.Tech-Interesse: Erste Berührungspunkte mit Cloud-Infrastrukturen (idealerweise Azure oder STACKIT) und dem Betrieb von Business-Applikationen.Automatisierungs-Mindset: Du hast Lust, dich in Tools wie Ansible/AWX oder StackStorm einzuarbeiten, um Infrastruktur smart zu verwalten.Prozess-Verständnis: Du findest HR-Prozesse spannend und willst IT-Lösungen liefern, die echten Mehrwert für Menschen bieten.Sprachgefühl: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch.