Development Quality Engineer

Hagerdeutschland — Germany · Posted ~11 hours ago

Full-time

Skills

Quality management Quality standards Environmental compliance Process improvement Product improvement

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Summary ✨ AI‑Generated

Join a quality and environmental team focused on improving products and processes within a sustainable manufacturing environment. You will help maintain compliance with quality and environmental requirements, drive continuous improvement, promote resource efficiency, and support employee training and awareness initiatives.

Highlights

Contribute to product and process quality in an innovative and sustainability-focused production environment. The role involves collaboration across R&D, production, and service teams, continuous improvement, regulatory compliance, and employee awareness and training.

Description

Warum Sie Teil unseres Quality & Environment-Teams werden sollten? Bei der Hager Group setzen wir uns mit großer Überzeugung dafür ein, hochwertige Produkte anzubieten, die die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden gewährleisten und gleichzeitig unseren CO₂‑Fußabdruck aktiv reduzieren. Unsere engagierten Teams aus den Bereichen Qualität und Umwelt arbeiten eng mit F&E, Produktion und After‑Sales‑Service zusammen, um unsere Prozesse und Produkte kontinuierlich zu verbessern. In unserem innovativen und nachhaltigen Produktionsumfeld legen wir großen Wert auf Ressourceneffizienz und Abfallmanagement, um umweltverantwortliche Lösungen zu entwickeln. Mit einem Einstieg in unser Quality‑ & Environment‑Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung aktueller Qualitätsstandards und Umweltvorschriften, zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse, zur Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden der Gruppe in Qualitäts‑ und Umweltthemen sowie zur Konzeption und Umsetzung von Strategien für nachhaltige Entwicklung. Im Bereich Quality & Environment gestalten wir die elektrische Welt von morgen. Gestalten Sie sie mit – kommen Sie zu uns! Wir suchen aktuell für unseren Standort Blieskastel einen "Development Quality Engineer (m/f/d)". Die Anstellung erfolgt in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis. Aufgabenstellung Durchführung von System / Produkt / Prozess FMEAs sowie Erstellen von KontrollplänenVerantwortung für die Erstellung der Qualitätsdokumentationen in Projekten in Bezug auf Kunden-/ und VertriebsrückmeldungenDurchführung von Meilenstein- und Quality Gate AuditsKoordination und Bearbeitung von Reklamationen zum Lösen von Qualitätsproblemen inkl. Unterstützung der Märkte bei Lösungsfindungen sowie bei der Erstellung von Risiko und Konkurrenzanalysen.Mitwirkung bei Produkt- sowie Produktionsfreigaben intern sowie bei unseren Lieferanten Fachliche Voraussetzung, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum TechnikerBerufserfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnis aktueller QualitätsmanagementsystemeKenntnisse gängiger statistischer Verfahren und zeitgemäßer Qualitätstechniken wie APQP, FMEA, 8D, PPA, PPAPSoftware Kenntnisse in BABTEC sowie der sichere Umgang mit SAP wünschenswertKenntnisse in Elektrotechnik vorteilhaftFließende Deutsch und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) sind erforderlich Persönliche Voraussetzung Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, vorranging in internationalen Teams sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohes Maß an Eigenverantwortung. Ausgeprägte Team- Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind im Zuge der FMEA-Moderation sehr vorteilshaft. Gepaart mit Ihrem lösungsorientierten Ansatz bringen Sie alles mit, vorauf wir gemeinsam aufbauen können. Was bieten wir Ihnen? Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtertDie Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.