Summary
✨ AI‑Generated
Develop modern backend applications for financial-services use cases in agile, collaborative teams. You will work with Java, Spring Boot, microservices, Git and CI/CD, actively shape technical decisions and apply AI-assisted development thoughtfully within sustainable software architecture. The work model offers flexibility without a mandatory office requirement, with mentoring from the start.
Highlights
Develop modern Java backend solutions in agile teams with freedom to influence technical decisions, paid overtime, mentoring from day one and a flexible work model without a mandatory office presence.
Description
Software entwickeln ohne Agentur-Feeling.
Software die funktioniert.
Du möchtest moderne Java-Anwendungen entwickeln aber nicht in einem Umfeld arbeiten, in dem Tickets wichtiger sind als Menschen? Bei uns entwickelst du Backend-Lösungen für Banken und Versicherungen, arbeitest in agilen Teams und hast die Freiheit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
Überstunden werden bezahlt.
Mentoring gehört zum Standard.
Und gute Ideen landen nicht in der Schublade.
Aufgaben
Warum BBHT?
Flexibilität (keine Office-Pflicht)
Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)
Unser Tech Stack
Java 17/21
Spring Boot
Microservices
Git
Cloud & CI/CD
AI im Entwicklungsalltag
Du setzt agentische KI & LLM’s sinnvoll aber bedacht in klaren
Softwarearchitekturvorstellungen ein, um Software zu entwickeln,
die nachhaltig und wartbar ist.
Dabei nutzen wir die gängigen,
marktbekannten Tools wie z.B.:
ChatGPT
Claude (Code)
OpenCode
etc.
Wie wir entwickeln
Uns ist wichtiger, wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen.
Deshalb gehören für uns dazu:
Code Reviews auf Augenhöhe
Wissen teilen statt Silos bauen
Raum für Refactoring
Gegenseitige Unterstützung
Technische Entscheidungen gemeinsam treffen
Was Du bei uns entwickelst
Du arbeitest an modernen Backend-Lösungen und bringst deine Ideen aktiv ein.
Dazu gehört unter anderem:
Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot
Aufbau und Weiterentwicklung von Microservices
Entwicklung und Integration von REST-Schnittstellen
Optimierung bestehender Anwendungen
Qualitätssicherung durch Tests und Code Reviews
Was Du bekommst
Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub & Workation
JobRad & HanseFit
Weiterbildungen
Regelmäßige Teamveranstaltungen (Code-Dojo, Entwicklungskonferenzen, Thementag, etc.)
Uns ist wichtiger wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen.
Wir wissen: Gute Software entsteht in einem guten Team.
Qualifikation
Wen wir suchen
Du musst nicht jedes Framework kennen.
Wichtiger ist, dass du Lust hast, sauberen Code zu schreiben und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Du passt wahrscheinlich gut zu uns wenn du:
mehrjährige Erfahrung mit Java-Enterprise-Anwendungen und mit Spring, Spring Boot mitbringst,
du dein Wissen gerne mit anderen Kolleg:innen teilst und ggfs.
neue Entwickler:innen einarbeiten möchtest,
Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs sammeln konntest,
einen sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Maven, SonarQube, Container hast,
du gerne im Team arbeitest und du Software nicht nur entwickeln, sondern auch verbessern möchtest
komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
über fließende Deutschkenntnisse (mind.
C1) verfügst.
Über uns
Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.
Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten.
Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt.
Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.
Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert.
Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern.
Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.
Noch unsicher?
Bewirb dich nicht sofort.
Lern uns erst kennen.
Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.
Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.
Jetzt bewerben
Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf dich.