Head of Industrial Engineering

Georg Fritzmeier Gmbh Co Kg — Germany · Posted ~21 hours ago

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Skills

Industrial Engineering Factory Layout Planning Material Flow Line Balancing Bottleneck Management Lean Manufacturing Value Stream Mapping 5S Kaizen Poka-Yoke Six Sigma New Product Introduction Production Industrialization Robotics Workplace Safety Lean Production Engineering

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Summary ✨ AI‑Generated

A Head of Industrial Engineering is sought to lead factory, cell, and production-line optimization. Responsibilities include material-flow planning, line balancing, bottleneck reduction, standard work, Lean methods, new-product industrialization, equipment and robotics implementation, safety, and continuous improvement through stable serial production.

Highlights

Leadership role spanning factory and production-line optimization, Lean manufacturing, new-product industrialization, automation, equipment commissioning, ergonomics, and continuous improvement.

Description

Fritzmeier Systems / 85653 Großhelfendorf zurück Abteilungsleiter Industrial Engineering (m/w/d) - Head of Industrial Engineering Job ID: 1200-2026-000802 Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld Planung und Optimierung von Fabrik-, Zell- und Linienlayouts inklusive Materialfluss und RoutenplanungTakt- und Linienabgleich, Engpassmanagement sowie Durchlaufzeit- und BestandsreduzierungDefinition und Umsetzung von Arbeitsstandards (SOPs, Arbeitsanweisungen) unter Berücksichtigung von Ergonomie und ArbeitssicherheitDurchführung von Zeitaufnahmen, Stückzeitenkalkulation und RüstzeitoptimierungStrukturierte Anwendung von Lean-Methoden wie Wertstromanalysen, 5S, Kaizen, Poka-Yoke und Six SigmaEntwicklung und Industrialisierung neuer Produkte (NPI) bis zur stabilen SerienproduktionKonzeption, Beschaffung und CE-konforme Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Robotik und Prüf-/SonderanlagenSicherstellung des Betriebs, der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und MessmittelnEinsatz von Digitalisierung, ERP-/MES-Systemen, CAD-Anwendungen, Dashboards und Shopfloor-IT zur Steuerung von Produktivität, Qualität und TransparenzPlanung und Umsetzung von Cost-Down- und Effizienzprogrammen, Make-or-Buy-Analysen sowie Capex-Planung und -ControllingVorauswahl und Bewertung von Technologieprojekten sowie Initiierung von KVP-MaßnahmenPflege relevanter Dokumentationen, Einhaltung von Standards, Normen, Compliance- und UmweltvorgabenDisziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Industrial-Engineering-Teams Einblicke in Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, in Produktionssystemen, Fertigungsplanung oder BetriebstechnikFundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Zeitwirtschaft und Standardisierung und Six SigmaErfahrung in Produktionslayout, Materialflussplanung und EngpassmanagementAnalytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs, Soll-Ist-Vergleichen und ProzesskennzahlenProjektmanagement- und Koordinationskompetenz in bereichsübergreifenden TeamsErfahrung mit Betriebstechnik, Automatisierung, Robotik und CE-konformer InbetriebnahmeDigitale Affinität (ERP, MES, CAD, BI-Tools) zur Prozesssteuerung und Shopfloor-TransparenzKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen StakeholdernHohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Durchsetzungsstärke, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung, IntegritätStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Einblicke in unsere Kompetenzen Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten.Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld.Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits). Über Fritzmeier Systems Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2026-000802 an bewerbung(at)fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular Zum Bewerbungsformular Ihre Ansprechpartnerin Daniela Nedbal HR Service Partner Schwerpunkt Recruiting Forststraße 2, 85653 Großhelfendorf +49 8095 6-0 E-Mail schreiben