Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Gestionnaire de paie confirmé (H/F) | People | Picnic CareersPicnic c'estChez PicnicPicnic en tant qu'employeurBlogSustainabilityTechOpérationsRejoindre les équipes PicnicDeviens Préparateur de commandesDeviens LivreurGraduate programsÉquipesAnalyticsConsumerCreativePeople & FinanceSupply ChainCustomer ServiceStudentsToutes les offresPicnic c'estChez PicnicPicnic en tant qu'employeurBlogSustainabilityTechOpérationsRejoindre les équipes PicnicDeviens Préparateur de commandesDeviens LivreurGraduate programsÉquipesAnalyticsConsumerCreativePeople & FinanceSupply ChainCustomer ServiceStudentsToutes les offresGestionnaire de paie confirmé (H/F)People📍ParisPostuler directementEn brefTes missionsÀ propos de toiAvantages PicnicEn brefRejoins le supermarché mobile à la croissance la plus rapide d’Europe, en devenant un pilier essentiel de notre équipe People ! En tant que Payroll Specialist chez Picnic, tu garantis la paie et la conformité de +1000 collaborateurs. Sous la responsabilité de notre Payroll Lead et en collaboration avec un autre Payroll Specialist, tu évolues dans un cadre multi-sites encadré par différentes CCN pour une activité variée et sans routine. Dans un environnement international où certains processus sont déjà automatisés, nous cherchons à optimiser les autres pour te concentrer sur l'humain et l'expertise. Si tu allies rigueur, autonomie et goût de l'amélioration continue, rejoins-nous ! Tes missionsGestion et préparation de la paie : Collecter les EVP et préparer la paie multi-CCN/établissements avec le prestataire.Administration du personnel : Assurer l'onboarding, l'offboarding, la gestion de la mutuelle, acomptes et STC.Gestion administrative & social : Traiter la paie intérimaire, rédiger les courriers RH et piloter les dossiers prévoyance.Imports & Données : Automatiser et intégrer les fichiers d'import (embauches, absences, EVP) sur le logiciel de paie.Support & Proximité : Répondre aux questions via ticketing (en français/anglais) et effectuer des déplacements ponctuels sur site.Partenariat HRBP : Collaborer étroitement avec les HRBP pour garantir la conformité et le suivi disciplinaire.À propos de toi Entre 2 et 4 ans d’expérience dans la gestion de paie (une expérience multi-sites / multi-CCN est un plus) ;Bac +3/5 (ou diplôme équivalent) en Paie/RH ou dans un domaine lié ;Solides compétences sur Excel (ou équivalent) ;Aisance avec les logiciels de paie (la connaissance de ADP Globalview est un plus) ;Tu es suffisamment à l'aise en Anglais pour échanger à l'écrit comme à l'oral avec des collaborateurs et équipes support internationales ;Solides connaissances en droit du travail et en droit social français ;Capacité à s’adapter, attrait pour l'optimisation des processus et autonomie. Avantages Picnic 🍴 Restauration Des tickets restaurant d’une valeur de 11€ par jour sont remis afin de tester tous les délicieux restaurants du coin. Notre petite cuisine toute équipée met également à disposition de savoureux en-cas et rafraîchissements.🚲 Santé et transportsGrâce à nos partenariats avec SideCare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, si tu as besoin de te rendre au travail en transports en commun, nous te remboursons ton abonnement à hauteur de 50%.🎫Sorties et divertissementProfite d'un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achat, places de concert, cinéma, et plus encore). Tu profiteras aussi d'invitations à tous nos événements récurrents comme notre très convoitée Summer Party !✍️ Développement personnel et professionnelTu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international.🏝️Repos pour recharger tes batteriesTu disposeras de 25 jours de congés payés par an ainsi que des RTT au prorata du nombre de jours travaillés sur l’année (forfait de 218 jours par an). ‌‌‌‌‌‌Construisons le supermarché mobile ensemblePicnicBusinessTechOperationsLivreurPréparateur de commandesResourcesFAQRelocationBlogLe supermarché en ligneÀ propos SustainabilityPrivacy policyPréférences en matière de cookies© 2026 PicnicA propos de PicnicEn rejoignant Picnic, tu participes à la révolution des supermarchés. Picnic livre leurs courses à des millions de personnes à travers l'Europe, et nous nous développons rapidement. Imagine un service personnalisé, des produits super frais et une livraison moderne et écologique. En plus, nous sommes les seuls au monde à le faire par nous-mêmes. De notre centre de traitement des commandes entièrement automatisé aux algorithmes de livraison et aux campagnes de marketing : nous faisons tout en interne. Notre équipe compte plus de 85 nationalités et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Prêt à rejoindre l’aventure ?Processus de recrutement1CV screening2Phone screening3Online test / Home assignment4Interviews5Assessment day6OfferEngagement en faveur de l'égalité des chances Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi. Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun.e peut être lui(elle)-même.Notre mentalité Chez Picnic, nous développons nos projets à partir d’une page blanche, avec un véritable état d’esprit d’entrepreneur. Nous prenons la responsabilité des sujets de bout en bout, même lorsqu’ils sont complexes ou qu’il faut avancer sans cadre prédéfini. Nous allons au fond des problèmes, cherchons des solutions concrètes et faisons avancer les choses ensemble. Nous transformons rapidement les idées en actions, sans jamais sacrifier la qualité ni la vision long terme. Avec exigence, persévérance et esprit d’équipe, nous concevons des solutions nouvelles et ambitieuses.Contactez l'un de nos recruteursContactez l'un de nos recruteursMarion Grimbert - RecruiterPostes similairesChargé RH Senior (H/F)People📍 Moissy-CramayelChargé de formation (H/F)People📍 ParisDigital Learning AdministratorPeople📍 AmsterdamGehaltsbuchhalter (m/w/d) People📍 DüsseldorfHR Admin (m/w/d)People📍 BremenHR Admin (m/w/d)People📍 LudwigsfeldeHR Admin (m/w/d)People📍 PotsdamHR Admin (m/w/d)People📍 HannoverHR Admin (m/w/d)People📍 BerlinHR AdviseurPeople📍 NijmegenHR AdviseurPeople📍 DordrechtHR Business PartnerPeople📍 AmsterdamHR Business PartnerPeople📍 UtrechtHR Business PartnerPeople📍 EindhovenHR Business Partner (m/w/d)People📍 ViernheimHR Business Partner (m/w/d)People📍 LudwigsfeldeHR Business Partner (m/w/d)People📍 BerlinHR Business Partner (m/w/d)People📍 FalkenseeHR Business Partner (m/w/d)People📍 PotsdamHR Generalist (m/w/d)People📍 ViernheimInternal Communications CoordinatorPeople📍 AmsterdamJunior Talent PartnerPeople📍 AmsterdamJunior Tech Talent Partner People📍 AmsterdamOffice ManagerPeople📍 AmsterdamOperations CoördinatorPeople📍 UtrechtPayroll Specialist (m/w/d) People📍 DüsseldorfPeople PartnerPeople📍 AmsterdamPeople Partner (m/w/d)People📍 ViernheimPeople Partner - TechPeople📍 AmsterdamPersonalsachbearbeiter (m/w/d)People📍 BremenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)People📍 BerlinPersonalsachbearbeiter (m/w/d)People📍 LudwigsfeldePersonalsachbearbeiter (m/w/d)People📍 HannoverRecruitment Operations Operator People📍 UtrechtTalent Acquisition Specialist - Operations & Supply ChainPeople📍 Paris