Senior Backend Developer - C#/.NET

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Senior Backend Developer - C#/.NET. Ricerchiamo un / a Senior Backend Developer da inserire nell’area IT di aizoOn, in un progetto internazionale dedicato allo sviluppo di soluzioni di Warehouse Automation. La risorsa, all’interno di un contesto di lavoro basato su metodologie Agile, sarà coinvolta nella progettazione e implementazione di servizi scalabili, integrazioni tramite API e gestione dei componenti infrastrutturali necessari (container, message broker, autenticazione). Attività previste Sviluppo di applicazioni e microservizi in C#, .NET 6+ / .NET 8.Progettazione e implementazione di REST API e servizi asincroni/event-driven.Integrazione con sistemi esterni tramite API, webhook, SDK o protocolli industriali.Utilizzo di container Docker e orchestratori (preferibile Kubernetes).Implementazione di flussi di autenticazione moderni (OAuth2, OIDC, JWT).Gestione e utilizzo di message broker (es. RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus).Collaborazione con architetti e integratori per definire modelli dati, interfacce e flussi applicativi. PROFILO Laurea in discipline tecnico-scientifiche.Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Software Developer o Software Architect, preferibilmente in ambito automazione.Ottima conoscenza della lingua inglese. COMPETENZE TECNICHE C#.NET 6+ / .NET 8 (Web API, Worker Services, gRPC)Entity Framework Core, LINQProgettazione API REST (Swagger/NSwag/OpenAPI)Microservizi e applicazioni distribuiteEvent-driven architectureCodecs e formati: JSON, protobuf, XMLDocker (build, multi-stage, best practices)CI/CD: GitHub Actions, Azure DevOps o GitLab CIOIDC, OAuth2, JWTConoscenza della metodologia Agile Nice to have Conoscenza di sistemi WMS, MES, ERP.Esperienza di integrazione con macchine o PLC tramite API o driver.Familiarità con protocolli industriali (Modbus, OPC UA, ecc.).Esperienza con sistemi di orchestrazione per magazzini (VLM, AMR/AGV, conveyor). SEDE DI LAVORO Saranno valutate candidature per le sedi di Torino e Genova INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 2-1 Salary Band € 35.000 – 40.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders