Senior Software Developer for Automated Test Systems

DEIN AUFGABENGEBIET: Entwicklung leistungsfähiger Treiber für automatisierte Testsysteme nach definierten SoftwarestandardsKonzeption und Umsetzung projektbezogener Tools sowie Supportsoftware für Test- und IntegrationsumgebungenÜberführung interner und externer Anforderungen in robuste Modulfunktionalitäten für GesamtsystemeDurchführung technischer Code-Reviews zur Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit und StabilitätErstellung belastbarer Design- und Prüfspezifikationen für komplexe Softwaremodule und TestszenarienRedesign bestehender Komponenten zur Anpassung an Funktionsänderungen und neue SystemanforderungenAnalyse und nachhaltige Behebung von Fehlerbildern innerhalb anspruchsvoller Testsystemlandschaften DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Testsysteme im industriellen UmfeldFundierte Kenntnisse der NI Toolchain mit Schwerpunkt auf LabVIEW und TestStandPraxiserfahrung in der Entwicklung strukturierter Softwarearchitekturen für komplexe GesamtsystemeKenntnisse moderner Versionsverwaltungssysteme, vorzugsweise Git, im EntwicklungsalltagErfahrung in der Analog-, Digital- oder optischen Messtechnik innerhalb technischer PrüfumgebungenKnow-how in der Hochfrequenzmesstechnik sowie bei S-Parameter-Messungen von VorteilAusgeprägte Kommunikationsstärke für fachübergreifende Zusammenarbeit und technische AbstimmungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag, überdurchschnittliches Vergütungsmodell, attraktives Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur KinderbetreuungVerantwortung & Gestaltungsspielraum: Frühe Übernahme von Projektverantwortung, hohe Eigenständigkeit im Arbeitsalltag und direkte Mitgestaltung technischer LösungenWeiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding, individuelle Entwicklungswege sowie gezielte Weiterbildungs-, Coaching- und MentoringangeboteFlexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenGesundheit & Mobilität: Angebote im Bereich Fitness und Wellbeing, Zugang zum Fahrzeugpool sowie attraktive Mitarbeitervorteile und RabatteTeamkultur: Regelmäßige Teamveranstaltungen, gemeinsame Events und eine von Wertschätzung, Kollegialität und Zusammenarbeit geprägte ArbeitsatmosphäreVielfalt & Chancengleichheit: Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Perspektiven, internationaler Zusammenarbeit und gleichen Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden