Platform and Software Engineer - DevOps and Java

Sbk Siemens Betriebskrankenkasse — Germany · Posted ~7 hours ago

Mid Onsite

Skills

Java DevOps CI/CD cloud infrastructure container platforms software development deployment automation OpenShift containers

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Summary ✨ AI‑Generated

A Platform and Software Engineer will build and operate modern development and runtime environments, combining Java application development with CI/CD, cloud infrastructure, deployment automation, and container platforms. The role also involves advancing DevOps practices and maintaining scalable, reliable operating environments.

Highlights

Munich-based engineering role combining Java software development with platform engineering, CI/CD, cloud infrastructure, container platforms, deployment automation, and modern DevOps practices.

Description

Du willst nicht nur Software entwickeln, sondern die Plattform schaffen, auf der sie zuverlässig, sicher und skalierbar läuft? Dann gestalte mit uns moderne Entwicklungs- und Betriebsumgebungen – von CI/CD über Containerplattformen bis hin zu Cloud-Infrastruktur und Java-basierten Anwendungen. Die SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) ist eine der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands und unser Systementwicklungs-Team in München sucht eine Persönlichkeit, die Softwareentwicklung als Handwerk und Leidenschaft versteht. Platform & Software Engineer – DevOps & Java (m/w/d) Standort: München Aufgaben Du gestaltest und betreibst unsere CI/CD-Pipelines, Cloud-Infrastruktur und Deployment-Prozesse und treibst deren Automatisierung voran. Du entwickelst und pflegst unsere internen Containerplattformen (z. B. OpenShift) und sorgst für stabile, skalierbare Betriebsumgebungen. Plattform- und Infrastrukturthemen werden von dir proaktiv ins Team eingebracht, um DevOps-Kultur und Best Practices nachhaltig zu fördern. Du entwickelst und betreibst komplexe Softwarelösungen in einem starken Team und wählst dafür stets das passende technologische Werkzeug aus. Statt isolierte Tickets abzuarbeiten, verantwortest du die ganzheitliche Konzeption und Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs. In einem Umfeld, das Kreativität und Individualität schätzt, genießt du den nötigen Freiraum für deine persönliche und fachliche Entfaltung. Du bringst herausfordernde Projekte durch deine innovativen Lösungsansätze und proaktive Ideenführung zum messbaren Erfolg. Profil Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Platform Engineer, DevOps Engineer oder in vergleichbarer Rolle Development & CI/CD: Solide Programmierkenntnisse in Java/Spring Boot sowie fundierte Erfahrung mit Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions oder vergleichbaren Tools Cloud & Container: Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen; idealerweise auch mit EU-souveränen Cloud-Lösungen Infrastructure as Code: Fundierte Kenntnisse in Terraform, Ansible oder vergleichbaren IaC-Tools Observability & Security: Erfahrung mit Monitoring-/Observability-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack) sowie Verständnis für Netzwerk-, Sicherheits- und Betriebsthemen Platform Mindset: Ganzheitliches Denken, ausgeprägtes Ownership und der Anspruch, durch Automa­tisierung die Developer Experience und Produktivität im Team zu fördern Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) für die Kommunikation in komplexen Projektstrukturen Die Position ist der Entgeltgruppe 11 des Entgeltrahmentarifvertrages für die Bayerische Metall- und Elektro­indus­trie (ERA-TV) zugeordnet. Bei voller Eignung und vollständiger Übernahme der Arbeitsaufgabe liegt das Jahres­bruttogehalt zwischen 73.000 € und 94.000 € bei einer tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden inklusive tariflicher Sonderzahlungen und weiterer tariflicher Leistungen. Wir bieten Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmens­kultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Nachhaltigkeit: Wir fördern klimafreundliche Mobilität unter anderem mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket sowie dem JobRad Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. LNKD1_DE