Senior Software Test Engineer

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Deine Aufgaben: Definition und Weiterentwicklung der übergreifenden Teststrategie für komplexe SoftwaresystemeKonzeption, Implementierung und Pflege automatisierter E2E- und AkzeptanztestsVerantwortung für Testumgebungen inklusive Aufbau, Konfiguration, Stabilität und VerfügbarkeitDefinition und Pflege von Testdaten und Test-SzenarienSicherstellung der Testbarkeit von API-first- und cloud-fähigen AnwendungenIntegration automatisierter Tests in CI/CD-PipelinesEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Product Ownern und Architekt:innen zur frühzeitigen QualitätssicherungAnalyse von Testergebnissen, Ableitung von Maßnahmen und transparente Kommunikation von QualitätsrisikenEtablierung und Weiterentwicklung von Best Practices im Test Engineering Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-QualifikationISTQB Certified Tester (zwingend erforderlich)Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing, idealerweise in komplexen Systemlandschaften Sehr gute Erfahrung in der Testautomatisierung, insbesondere für E2E- und AkzeptanztestsErfahrung mit API-Tests und serviceorientierten ArchitekturenPraxis im Umgang mit Testumgebungen, Testdaten und Deployment-AbhängigkeitenSicherer Umgang mit CI/CD-Tools (z. B. GitLab)Ownership-Mentalität und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen StakeholdernHoher Qualitätsanspruch, Eigenverantwortung und TeamorientierungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der BundeswehrDas Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementarWir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle AnpassungenÜber unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichernWir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder VertrauensarbeitszeitWir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn LearningUnser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 FahrrädernDie Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich