Summary
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A public infrastructure organization is looking for a Project Director to oversee major construction and renovation projects, manage contractors and professionals, and ensure successful delivery according to objectives.
Highlights
Leadership role managing major construction and infrastructure projects with responsibility for teams, stakeholders, quality, cost, and timelines.
Description
Sous l’autorité de la directrice, le titulaire est responsable de la réalisation de projets majeurs de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement des édifices.
Il administre les contrats accordés aux professionnels et aux entrepreneurs et coordonne les activités de tous les intervenants nécessaires à l’exécution des travaux.
Il gère son équipe composée essentiellement de professionnels et de techniciens, planifie, organise, dirige et contrôle les activités de façon à rencontrer les objectifs de qualité, coûts et échéanciers convenus avec le client et/ou approuvés avec le gouvernement afin de livrer le projet conforme au programme et aux plans et devis.
Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.
En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.
Concrètement, Ce Sont Plus De 1 636 Employés Dévoués Qui Soutiennent Les Ministères Et Les Organismes Publics à La Grandeur De La Province, Notamment Pour Les Activités Suivantes
La gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d’une envergure de 43,8 G$; L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention; La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 357 immeubles en propriété et 822 baux.
Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).
Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.
Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !
