Full Stack Engineer

Sprint Consulting ist eines der führenden agilen Beratungsunternehmen in der CEE-Region und unterstützt seit 18 Jahren mehr als 850 Kunden, über 500 Großunternehmen und mehr als 25.000 Menschen. Für einen unserer Partner suchen wir aktuell einen erfahrenen Full-Stack Engineer zur Direktanstellung. Unser Partner ist ein wachsendes AI-SaaS-Unternehmen im Construction-Tech-Umfeld mit 50–200 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt KI-basierte Lösungen zur Automatisierung von Angebots- und Bestellprozessen im Großhandel und in der produzierenden Bauindustrie. Dich erwartet ein ambitioniertes, internationales und leistungsorientiertes Tech-Umfeld. Deine Aufgaben: Konzeption und Entwicklung leistungsstarker Full-Stack-Systeme mit React, TypeScript und PythonEntwicklung skalierbarer Backend-APIsEnd-to-End-Verantwortung für Features – von der Konzeption über die Implementierung bis zur kontinuierlichen WeiterentwicklungIntegration von LLM- und AI-Systemen in produktive Softwarelösungen im großen MaßstabMitarbeit an der SystemarchitekturUnterstützung und Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code und DevOps-Tooling, insbesondere mit TerraformDas bringst du mit: Mindestens einen BSc-Abschluss von einer führenden UniversitätMindestens 2 Jahre Full-Stack-Entwicklungserfahrung mit React, TypeScript und PythonErfahrung in der Entwicklung komplexer, produktionsreifer SoftwaresystemeSehr gute Kenntnisse in Performance-Optimierung und SkalierungFundierte Cloud- und DevOps-ErfahrungPraktische Erfahrung mit Docker sowie AWS, Azure oder GCPErfahrung mit TerraformEnglischkenntnisse auf C1-NiveauDeutschkenntnisse auf mindestens starkem B2-NiveauBereitschaft zur vollständigen Arbeit vor Ort in BayernTechnologien: ReactTypeScriptPythonDockerAWS / Azure / GCPTerraformCI/CDMonitoring & Logging StacksLLM- und AI-FrameworksVon Vorteil: Praktische Erfahrung mit der Integration von LLM- oder AI-Systemen in produktive AnwendungenOpen-Source-ErfahrungErfahrung in einem anspruchsvollen Start-up-Umfeld oder in Rollen mit hoher EigenverantwortungArbeitsmodell: Direktanstellung bei unserem PartnerVollständige Präsenzarbeit vor Ort in BayernEine vollständig remote ausgeübte Tätigkeit ist nicht möglichDirekte Berichtslinie an den CTOUnterstützung bei einer möglichen Relocation nach individueller AbspracheLeistungsorientiertes High-Intensity-ArbeitsumfeldArbeitszeiten beginnen typischerweise gegen 9:00–10:00 Uhr und können je nach Arbeitsaufkommen bis etwa 22:00 Uhr reichen6 Monate Probezeit25 Urlaubstage pro JahrVergütung und Benefits: Jahresbruttogehalt zwischen 70.000 € und 110.000 €Möglichkeit auf UnternehmensanteileDrei kostenlose warme Mahlzeiten pro WocheBezuschusstes SportangebotZweiwöchige Los-Angeles-Reise mit dem UnternehmensteamAuswahlprozess: Kurzes telefonisches Erstgespräch mit unsInterview mit dem technischen GründerCa. 3-stündige praktische Aufgabe: Entwicklung einer End-to-End-Anwendung mit anschließender 45-minütiger PräsentationEinstündiges Culture-Fit-Interview mit einem weiteren GründerBezahlter On-Site-Arbeitstag mit dem gesamten TeamReferenzprüfung und anschließendes AngebotWenn du dich angesprochen fühlst: Sende uns deinen Lebenslauf inklusive deiner Gehaltsvorstellung.Lass uns über die Position, das Unternehmen und das Team sprechen.Lerne anschließend unseren Partner persönlich kennen.Wenn alles passt, erhältst du dein Angebot und deinem Start steht nichts mehr im Weg.