Summary
✨ AI‑Generated
A senior application support position focused on maintaining and improving business-critical systems. The role requires troubleshooting skills, stakeholder communication, and experience supporting enterprise HR-related platforms.
Highlights
Remote opportunity supporting important business applications in an international environment. The role offers exposure to enterprise HR systems, user collaboration, and complex operational challenges.
Description
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży farmaceutycznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior Application Support Engineer
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
Masz doświadczenie w obszarze Application Support, IT Operations lub utrzymania aplikacji biznesowych Posiadasz doświadczenie we wsparciu systemów HR, Payroll, Time Management, Benefits lub pokrewnych Znasz procesy związane z wynagrodzeniami, czasem pracy, benefitami lub administracją HR Posiadasz umiejętność analizy problemów oraz współpracy z użytkownikami biznesowymi Posiadasz doświadczenie pracy w środowisku międzynarodowym i posługujesz się językiem angielskim na poziomie min.
B2
Mile widziane:
Doświadczenie z platformami HRIS/HCM, takimi jak SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM lub podobnymi rozwiązaniami Znajomość procesów związanych z Global Mobility, programami akcyjnymi lub świadczeniami emerytalnymi Doświadczenie w pracy zgodnie z ITIL
Zadania, które na Ciebie czekają:
Zapewnienie wsparcia dla aplikacji wykorzystywanych w obszarach Payroll, Time Management, Benefits, Global Mobility, Stock oraz Pensions Analiza, diagnozowanie i rozwiązywanie incydentów oraz problemów aplikacyjnych Współpraca z użytkownikami biznesowymi, zespołami IT i dostawcami zewnętrznymi Udział w zarządzaniu zmianą, wdrożeniach nowych funkcjonalności oraz usprawnieniach procesów Monitorowanie wydajności i stabilności wspieranych systemów Analiza przyczyn źródłowych problemów (root cause analysis) oraz wdrażanie działań zapobiegawczych Udział w testach nowych rozwiązań i aktualizacji systemów Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej oraz procesowej
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy
Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp.
z o.o.
z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al.
Jana Pawla II 22.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp.
Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód.
W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp.
z o.
o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO240984
