Senior Test Engineer

Over de functie In het kort: Je gaat als senior tester in een Scrumteam testplannen en -scenario’s opstellen en uitvoeren, testautomatisering verbeteren, risico’s en kwaliteit bewaken en collega’s begeleiden om een stabiele, betrouwbare applicatie op te leveren. Voor de Dagloonvoorziening (DLV) zoeken we een senior tester die ruime testervaring combineert met eigenaarschap, samenwerking en een scherp oog voor kwaliteit. Je voert niet alleen testen uit, maar houdt overzicht, neemt initiatief en helpt het team om een stabiele en betrouwbare applicatie op te leveren. Je werkt in een van de twee multidisciplinaire Scrumteams achter de DLV. Deze bedrijfskritische applicatie stelt dagloongegevens vast en maakt deze beschikbaar voor de uitvoering van de divisie Uitkeren. Een betrouwbare werking van DLV is daarom van directe betekenis voor de dienstverlening van het UWV. De teams werken samen aan de verdere ontwikkeling, stabiliteit en ingebruikname van DLV. Daarbij zijn productkwaliteit, afstemming binnen de keten en tijdig inzicht in risico's essentieel. Tegelijkertijd zetten de teams een volgende stap in hun agile volwassenheid. We zoeken daarom een senior tester die niet alleen sterk is in het vak, maar ook verantwoordelijkheid neemt voor het gezamenlijke resultaat en collega's helpt om iedere sprint beter samen te werken. De fase waarin de Dagloonvoorziening zich bevindt DLV bevindt zich in een belangrijke fase richting productie. Naast de ontwikkeling van functionaliteit ligt de nadruk op een stabiele, betrouwbare en beheerbare applicatie. Voor jou als senior tester betekent dit dat je verder kijkt dan een afzonderlijke test of bevinding. Je overziet de samenhang tussen functionaliteit, testdata, omgevingen en afhankelijkheden binnen de keten. Wanneer testresultaten daarom vragen, schakel je snel met developers, andere testers, de Product Owner en betrokken teams. Je maakt duidelijk wat de impact is, welke risico's er zijn en wat nodig is om verantwoord verder te kunnen. Ook help je het team om onderbouwd te beoordelen of functionaliteit en releases voldoende zijn getest. Juist in deze fase maak je als senior het verschil door overzicht te houden, scherpte te brengen en de kwaliteit richting productie te bewaken. Wat senioriteit voor ons betekent Senioriteit gaat voor ons verder dan jarenlange testervaring. We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt voor het gezamenlijke resultaat, professioneel tegenspel biedt en helpt om kwaliteit structureel te verbeteren. Vanuit je ervaring neem je initiatief, geef je inhoudelijke richting aan de testaanpak en laat je voorbeeldgedrag zien. Eigenaarschap Je wacht niet af tot een probleem of testactiviteit aan jou wordt toegewezen. Je signaleert wat nodig is, maakt risico's en blokkades tijdig bespreekbaar en helpt actief bij de opvolging. Daarbij kijk je verder dan je eigen werkzaamheden. Het sprintdoel en de kwaliteit van het product staan voorop. Samenwerking en communicatie Kwaliteit is een verantwoordelijkheid van het hele Scrumteam. Daarom zoek je actief de samenwerking met developers, testers, de Product Owner en andere betrokken disciplines. Je communiceert helder over voortgang, bevindingen, afhankelijkheden en wijzigingen. Je kunt complexe kwaliteitsvraagstukken begrijpelijk uitleggen, stelt kritische vragen en spreekt collega's op een respectvolle en constructieve manier aan. Kennis delen en verbeteren Je deelt je kennis en ondersteunt minder ervaren testers en andere teamleden. Je herkent terugkerende kwaliteitsproblemen en neemt initiatief om deze structureel aan te pakken, bijvoorbeeld in testautomatisering, regressietesten, testdata, testomgevingen of de Definition of Done. Tijdens retrospectives denk je mee over verbeteringen en help je om afgesproken acties ook werkelijk uit te voeren. Je neemt actief deel aan refinements, Sprint Plannings, Daily Scrums, Sprint Reviews en Retrospectives. Je staat open voor feedback en draagt bij aan meer eigenaarschap, transparantie en samenwerking binnen het team. Jouw werkzaamheden Als senior tester ben je vanaf de refinement betrokken bij het werk van het team. Je onderzoekt risico's, beoordeelt requirements en acceptatiecriteria op testbaarheid en helpt bepalen welke testactiviteiten nodig zijn. Zo wordt kwaliteit niet pas aan het einde gecontroleerd, maar gedurende het hele ontwikkelproces meegenomen. Je stelt testplannen, testscenario's en testcases op en voert deze zelfstandig uit. Je analyseert requirements en acceptatiecriteria op volledigheid, duidelijkheid, risico's en testbaarheid. Je sluit vanaf de refinement actief aan en bepaalt samen met het team welke testactiviteiten nodig zijn op basis van risico en impact. Je voert functionele, regressie-, integratie- en ketentesten uit. Je registreert en analyseert bevindingen, volgt deze actief op en bewaakt de voortgang van het testwerk binnen de sprint. Je maakt risico's, afhankelijkheden en knelpunten tijdig transparant. Je draagt bij aan het opzetten, onderhouden en verder verbeteren van testautomatisering en geautomatiseerde regressietesten. Je denkt mee over het effectieve gebruik en beheer van testdata en testomgevingen. Je onderzoekt structurele kwaliteitsproblemen en vertaalt je bevindingen naar concrete verbetervoorstellen. Je deelt kennis en ondersteunt minder ervaren testers en andere teamleden. De functie-eisen Technische testkennis en ervaring Hbo-werk- en denkniveau. Ruime ervaring als tester binnen complexe IT-omgevingen. Ervaring met functioneel testen, regressietesten, integratietesten en ketentesten. Ervaring met het opstellen van testplannen, testscenario's en risicoanalyses. Ervaring met testautomatisering en geautomatiseerde regressietesten. Kennis van testen binnen complexe applicatie- en gegevensketens is een pre. Ervaring met Jira en Confluence is een pre. Ervaring binnen een grote uitvoeringsorganisatie of een bedrijfskritische omgeving is een pre. Ervaring Aantoonbare ervaring met werken in een Agile- of Scrumomgeving. Je neemt actief deel aan refinements, Sprint Plannings, Daily Scrums, Sprint Reviews en Retrospectives. Je neemt eigenaarschap voor het sprintdoel en het gezamenlijke teamresultaat. Je stemt proactief af en wacht niet totdat werkzaamheden of problemen aan jou worden toegewezen. Je communiceert transparant over voortgang, afhankelijkheden, risico's en blokkades. Je durft kritisch door te vragen en het team op een constructieve manier uit te dagen. Je geeft en ontvangt feedback en draagt actief bij aan continue verbetering. Je deelt kennis en draagt bij aan een zelfstandig en zelf organiserend team. Je schakelt gemakkelijk met verschillende disciplines en stakeholders. Persoonlijke kwaliteiten Je werkt zelfstandig en proactief, analyseert scherp en houdt ook in een complexe omgeving het overzicht. Je bent kwaliteitsgericht, communiceert open en transparant en schakelt gemakkelijk met verschillende disciplines en stakeholders. Je bent kritisch wanneer dat nodig is, maar altijd gericht op samenwerking en een beter gezamenlijk resultaat. Over de klant Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten: Voor Leveranciers Doorleen niet toegestaan Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken G-rekening moet aanwezig zijn WAADI registratie verplicht Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's: CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's) Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen Geen prijs vermelden in het CV CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren Geen geboortedatum Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats Eisen Dienstverband: Detachering CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's) Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen Geen prijs vermelden in het CV CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren Geen geboortedatum Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats In de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als senior Tester in een grote organisatie vergelijkbaar met het UWV. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met geautomatiseerd testen. (Actuele) kennis van de gangbare testautomatisering frameworks/tools zoals Robotframework, PlayWright, Cypress, WebdriverIO. Uitgebreid kennis en ervaring met Agile werken en in de afgelopen 3 jaar een actieve rol gehad als teamlid in een multidisciplinair scrumteam. Ervaring met (het automatiseren van) functioneel testen, regressietesten, integratietesten en ketentesten. Aantoonbaar ervaring met het automatiseren van testscripts met Robotframework Ervaring met werken met Jira is een pré. Ervaring met het opzetten van testframeworks is een pré. Wensen Geen wensen Overige informatie Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend Dienstverband: Detachering Over de opdrachtgever UWV is de uitvoeringsorganisatie van de overheid voor werknemersverzekeringen in Nederland. Het UWV is verantwoordelijk voor de uitvoering van de WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Zelfstandigen. UWV ondersteunt mensen bij het vinden van werk en het bieden van tijdelijke inkomensondersteuning bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid. De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon. Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.