Summary
✨ AI‑Generated
A senior full-stack engineering position requiring strong backend expertise with modern programming languages. The role involves developing features, improving engineering practices, collaborating with stakeholders, and owning solutions from testing through deployment.
Highlights
Opportunity to work in agile engineering teams, use modern development approaches, drive technical improvements, and own solutions throughout the development lifecycle.
Description
Werde Teil unseres Engineering-Teams.
Ist dein Motto "automate everything?" Dann bist du bei uns richtig! Hier arbeitest du an einer der besten deutschen Software-Plattformen für Baufinanzierung.
Dabei bist du interdisziplinär in agilen Teams tätig und kannst dich bei Hackathons sowie spannenden Konferenzen ständig weiterentwickeln.
Das erwartet dich bei uns:
Du nutzt moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge und agentische Coding-Workflows, um Entwicklungsprozesse zu beschleunigen, die Qualität zu steigern und mehr Zeit für die Lösung zentraler Fachprobleme zu schaffen.
Du treibst Qualität, technische Verbesserungen sowie neue Features voran und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells bei.
Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus vom Testen bis zum Go-Live.
Du bringst deine vielseitige Expertise sowohl im Frontend als auch insbesondere im Backend ein und begeisterst Stakeholder mit deinen innovativen Lösungen.
Das bringst du mit:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie dem Betrieb von Microservices, die du cloud-native mit Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines betreibstFundierte Kenntnisse in Java (Spring Boot), idealerweise ergänzt um Go und React, und Spaß daran, dich in neue Technologien einzuarbeitenPraktische Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an KI-gestützter Softwareentwicklung, beispielsweise mit GitHub Copilot oder agentischen Coding-AssistentenEine strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Teamplayer-MentalitätFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Vergütung & Zusatzleistungen
Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung profitieren Top Performer bei uns von der Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.
Außerdem erhältst du unsere Pluxee-Benefit Card (40€ monatlich), Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten sowie eine betriebliche Altersvorsorge (600€ jährlich + Zuschuss).
Flexibilität & Auszeit
Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, das dir ermöglicht, beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Du kannst in Voll- oder Teilzeit arbeiten und hast die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.
Darüber hinaus bieten wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Sabbaticals von bis zu sechs Monaten sind ebenfalls möglich.
Mobilität
Wir unterstützen dich dabei, bequem und nachhaltig zur Arbeit zu kommen – mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket (für nur 31,85 €/Monat) oder ein JobRad (bis zu 180 €/Jahr).
Weiterentwicklung
Mit zahlreichen Online-Kursen, individuell gestalteten Karrierepfaden und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Mentoring-Programme sowie spezielle Entwicklungsprogramme für Führungskräfte helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir vielfältige Angebote – von Sportmöglichkeiten über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Programmen zur psychologischen Unterstützung.
Ergänzt wird das Angebot durch Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Leistungen für Eltern.
Vergünstigungen bei Interhyp
Als Mitarbeiter*in sowie auch deine Familie und Bekannte profitierst du von vergünstigten Konditionen bei Baufinanzierungen über die Interhyp AG.
Familienfreundlichkeit
Wir unterstützen dich aktiv in allen Lebensphasen: Mit 4 Wochen Sonderurlaub zum Familienstart sowie 5 zusätzlichen Kind-krank-Tagen pro Jahr und Kind – selbstverständlich bei voller Lohnfortzahlung.
Kultur & Miteinander
Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Zusammenhalt und echtem Austausch.
Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie die beliebten wöchentlichen Kuchen-Traditionen schaffen Raum für Begegnungen, Vernetzung und gemeinsame Erfolge.