Platform engineer

Je werkt met de allerlaatste ontwikkelingen! Zo zorg je dat de nieuwste versie van OpenShift lekker draait. Maar je helpt óók je collega-ontwikkelaars het cloudplatform maximaal in te zetten. Met presentaties, demo’s of zelfs een hackaton neem je ze mee in mogelijkheden die ze nog niet kennen. Hoe maken ze applicaties maximaal schaalbaar? En wat kunnen ze met spannende technologieën als serverless en NoSQL? Ook troubleshooting hoort erbij. Je denkt proactief mee over prestatieproblemen of andere issues en hoe je die oplost. Allesbehalve saai dus: geen dag is hetzelfde! Als onderdeel van de Rechtspraak maken we de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk. Bouw mee aan het Modulair Rechtspraak platform, de nieuwe OpenShift platformen voor de Rechtspraak! Wat ga je doen bij IVO Rechtspraak? Je zit in een enthousiast en jong Platform team. Bezig zijn met techniek is de kern van je werk. Daarnaast proberen zo veel mogelijk te doen met automation. Zodat jij tijd hebt om je te focussen op wat echt telt: wat de gebruikers van onze systemen nodig hebben. Je achterhaalt de vraag achter de vraag en kijkt hoe je daar samen met de collega’s van de ontwikkelteams het antwoord op biedt. Het mooie van je werk is bovendien dat je het ergens voor doet. Want de rechtspraak raakt het leven van veel mensen. Hoe beter onze digitalisering, hoe makkelijker we soms ingrijpende zaken maken. Lijkt het je geweldig om met de laatste technologieshifts mee te gaan én iets te betekenen voor de maatschappij? Ben je goed met mensen? En weet je dingen als geen ander over te brengen? Go for it. Dit krijg je ervoor terug Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij: Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 of 11 (maximaal € 6.275,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.008 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl (http://www.p-direkt.nl/). Wat we van jou verwachten hbo- of wo werk- en denkniveauMinimaal 3 jaar ervaring met OpenShiftLiefst heb je een Red Hat DO280-, DO380- of D0430-certificeringJe bent geïnteresseerd in security-, automation- en cloud native-technologieënJe vindt het leuk om met nieuwe technologieën bezig te zijn en die zowel binnen je team als bij onze DevOps-teams aan te dragenJe weet hoe je werkzaamheden automatiseert met Ansible Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag. Hier kom je te werken Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. IVO Rechtspraak > Sollicitatieprocedure De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons. Sollicitatie Je kunt solliciteren tot en met 13 oktober 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel! Selectie Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Oriënterende kennismaking (online) Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je. Vervolggesprek (op locatie) Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team. Arbeidsvoorwaarden Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod. Meer weten over je functie of sollicitatie? Bel, mail of stuur een WhatsApp naar: Edwin Visser, Corporate recruiter E.C.P.Visser@rechtspraak.nl 06 55 48 18 26 Digitaal koffiedrinken? Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's. Koffie met IVO > Meer over IVO Rechtspraak IVO Rechtspraak >