Senior Construction Engineer

Continu — Netherlands · Posted ~6 hours ago

Senior Full-time Onsite

Skills

construction engineering BIM project coordination technical leadership

🔓 Log in to save this job, tailor your resume & track your apply process — 7 days free, no card needed.

Log in to add to target list

Summary ✨ AI‑Generated

A construction organization is looking for a senior engineer to lead technical coordination from design through execution. The role focuses on BIM management, engineering alignment, problem solving, and collaboration with project stakeholders.

Highlights

Senior role with technical leadership responsibilities, involvement in complex construction projects, and opportunities to coordinate multidisciplinary teams.

Description

Functieomschrijving Als Senior Engineer Bouw neem je de technische regie over het complexe Cobercokwartier in Arnhem. Je verbindt ontwerp, BIM, planning en uitvoering, zodat het project zorgvuldig en resultaatgericht van voorbereiding naar realisatie gaat. Coördineer bouwkundige, constructieve en installatietechnische engineering.Beheer het BIM-model en stem tekeningen, planning en uitvoering op elkaar af.Signaleer knelpunten, neem onderbouwde besluiten en werk aan haalbare oplossingen.Denk mee over inkoop, kosten, bouwlogistiek, duurzaamheid en uitvoeringsmethoden.Begeleid engineers, deel kennis en werk samen met projectleiding, adviseurs en partners. Je bent de rechterhand van de projectleider en het technische aanspreekpunt binnen het voorbereidingsteam. Met initiatief, leiderschap en doorzettingsvermogen houd je overzicht over woningbouw, een cultuurhistorisch entreegebouw, een WKO-kelder en complexe binnenstedelijke logistiek. Je overtuigt betrokken partijen met heldere argumenten en bewaakt kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid. Functie-eisen Voor deze seniorfunctie zoeken we een ervaren bouwprofessional die nauwkeurig organiseert en eigenaarschap toont. Je combineert technische kennis met integriteit, empathie en een verbindende manier van samenwerken. Je werkt zelfstandig, blijft zorgvuldig onder druk en houdt het gezamenlijke resultaat voor ogen. Minimaal 5 jaar ervaring als engineer binnen de bouw en hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Bouwkunde.Ervaring met BIM, planningstechnieken, bouwfysica, materialen en bouwsystemen.Kennis van actuele wet- en regelgeving; ervaring met complexe projecten is een pré.Je plant en organiseert het werk accuraat en vertaalt technische informatie naar duidelijke acties.Je begeleidt minder ervaren collega’s en brengt partijen professioneel tot samenwerking. Voldoe je niet aan alle functie-eisen? Reageer gerust. We kijken graag samen naar de mogelijkheden en zien liever potentie dan een perfect cv. Arbeidsvoorwaarden Je krijgt een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een ontwikkelende bouwer in Gelderland, met ruimte voor initiatief, vakmanschap en groei. Je werkt aan projecten met zichtbare maatschappelijke impact en ontvangt arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw &Infra. Salaris tussen €5.500 en €6.600 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en pensioen via BPF Bouw.Een elektrische leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.Werktijden in overleg, gedeeltelijk thuiswerken en aandacht voor werk-privébalans.Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.Een persoonlijke werkomgeving met korte lijnen en betrokken samenwerking. Info over het bedrijf Je komt terecht bij een ontwikkelende bouwer uit de regio Nijmegen die projecten vanaf het eerste idee tot en met realisatie begeleidt. De organisatie werkt binnen verschillende delen van de bouw. Denk aan woningbouw, commercieel vastgoed, zorg en welzijn, onderwijs en gebouwen voor sport en cultuur. Doordat ontwikkeling en bouw dicht bij elkaar zitten, wordt een Projectleider relatief vroeg bij projecten betrokken. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert wat eerder door anderen is bedacht. Je kunt vanuit jouw ervaring juist adviseren over maakbaarheid, planning, kosten en technische keuzes. Binnen projecten werk je samen met verschillende bouwkundige disciplines en externe partners. De organisatie is nuchter en persoonlijk. Mensen krijgen verantwoordelijkheid en worden aangemoedigd om zelf met oplossingen te komen in plaats van alleen bestaande processen te volgen.