Summary
✨ AI‑Generated
A senior data engineer is sought to build and improve modern data platforms powering analytical and operational applications. The role requires strong engineering skills and experience with large-scale systems.
Highlights
Remote-first senior role working on advanced data platforms and large-scale systems supporting important business decisions.
Description
Rok 2026 jest szczególny dla Sigmoidal, bo dokładnie 10 lat temu powstaliśmy jako jedna z pierwszych firm AI w Polsce - zanim stało się to modne i na długo przed erą OpenAI.
Zaczęliśmy od doświadczenia zdobytego w Dolinie Krzemowej i firmach takich jak Mozilla, BCG czy Jane Street.
Dzięki tym kontaktom budowaliśmy pierwsze modele dla dużych firm jeszcze w czasach, gdy pierwsza samojezdna Tesla robiła na świecie wrażenie.
Dziś nasz zespół to ludzie z doświadczeniem z McKinsey, Google, PwC, Capgemini i Kraken.
Działamy remote-first i budujemy systemy AI, które w czasie rzeczywistym wspierają zarządzanie aktywami o wartości ponad 200 mld USD.
W projektach tej skali liczą się kompetencje i profesjonalizm - niezależnie od tego, gdzie mieszkasz.
Z klientami pracujemy w modelu consultingowym, dlatego w zespole mamy wyłącznie ludzi na poziomie senior+.
O roli
Będziesz pracował nad rozwojem nowoczesnej platformy danych, która wspiera aplikacje i analitykę wykorzystywaną w codziennych decyzjach biznesowych.
Twoja praca będzie skupiona na projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań Data Engineeringowych: budowa i utrzymania pipeline’ów ETL/ELT, integracja danych z różnych źródeł, modelowanie danych w hurtowni.
Będziesz też dbać o jakość i spójność danych oraz optymalizować procesy ich przetwarzania pod kątem wydajności, kosztów i skalowalności.
Ważną częścią roli będzie również udostępnianie danych zespołom biznesowym, analitycznym i inżynierskim w sposób, który pozwala im z nich realnie korzystać.
Dla kogo jest ta rola?
Ta Rola Jest Dla Ciebie, Jeśli Lubisz Pracować Na Styku Technologii i Biznesu i Potrafisz Patrzeć Na Dane Nie Tylko Jako Na Pipeline’y, Ale Jako Na Fundament Decyzji Organizacyjnych.
Aplikuj Jeśli
masz 6+ lat doświadczenia jako Data Engineer,bardzo dobrze znasz Snowflake i projektowanie architektury danych w środowiskach produkcyjnych,pracujesz z Data Lake’ami i rozumiesz wyzwania ich skalowania (mile widziane doświadczenie w Data Mesh lub migracjach),masz praktyczne doświadczenie z Airflow i dbt,bardzo dobrze znasz SQL i Pythona i wykorzystujesz je w codziennej pracy z danymi,pracujesz z danymi z wielu źródeł i potrafi przygotować je do analityki oraz zastosowań biznesowych,znasz zagadnienia Data Governance i miał_ś styczność z narzędziami typu Atlan lub Monte Carlo (lineage, metadata, data quality),dbasz o jakość rozwiązań i dobrze odnajduje się w pracy zespołowej z inżynierami oraz stakeholderamiswobodnie komunikujesz się po angielsku i polsku w środowisku technicznym i biznesowymMust-Have: Snowflake, Airflow, dbt, Python, SQL, Data Governance (idealnie Atlan/Monte Carlo), data modeling
Jak się współpracuje z Sigmoidal?
Jesteśmy remote-first.
Polska, kraje Unii Europejskiej - bez problemu.
A jeśli czasem wolisz biuro, to masz nasze we Wrocławiu.
Zapewniamy sprzęt i środowisko pracy.
Nasz proces rekrutacyjny
Etap 1 - Rozmowa wstępna (45 min): poznasz się z naszą rekruterką, Mają.
Wprowadzi Cię w szczegóły projektu i zapyta o motywację, pracę z zespołami międzynarodowymi oraz Twoje podejście do wdrażania AI na produkcję.
Etap 2 - Rozmowa techniczna (1h): rozmowa techniczno-biznesowa z Marcinem.
Bez zadania na żywo (live coding), ale spodziewaj się trudnych pytań.
Etap 3 - Spotkanie techniczne z zespołem klienta (30 min): rozmowa w języku angielskim, mająca na celu wzajemne poznanie się oraz omówienie podejścia do pracy w projekcie i wyzwań technicznych.
Etap 4 - Spotkanie techniczno-biznesowe z klientem (30 min): rozmowa z managerem, skoncentrowana na dopasowaniu technicznym i biznesowym oraz omówieniu sposobu współpracy w projekcie.
W Sigmoidal szanujemy Twój czas i dbamy o dobre doświadczenie kandydatów naszej rekrutacji.
Zostaniesz poinformowany o wyniku rekrutacji niezależnie od decyzji i etapu.