Senior Real Estate Development Manager

Sr. Development Manager I Real Estate Für ein dynamisch wachsendes, Private-Equity-backed Investment Unternehmen suchen wir am Standort Berlin einen Senior Development Manager / Project Developer. Was die Position bietet Die Rolle verbindet operative Projektverantwortung mit einer klaren Eigentümer- und Investmentperspektive. Sie arbeiten nicht ausschließlich an einzelnen Bauprojekten, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung eines Immobilienportfolios mit. Durch die schlanke Unternehmensstruktur erhalten Sie einen hohen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkten Zugang zu den relevanten Entscheidungsträgern. Gleichzeitig bietet die Position eine klare langfristige Entwicklungsperspektive: Mit dem weiteren Wachstum des Unternehmens besteht die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und die internen Development-Strukturen, Prozesse und gegebenenfalls perspektivisch auch ein eigenes Team aktiv mit aufzubauen. Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination von Entwicklungs-, Ausbau- und BaumaßnahmenProjekte von Konzeptions- und Planungsphase über Genehmigung und Realisierung bis Fertigstellung und ÜbergabeNachverdichtungen, Um- und Ausbauten sowie WeiterentwicklungSteuerung und Koordination externen PartnernÜberwachung und Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und RisikenKoordination von Planungs-, Genehmigungs-, Ausschreibungs- und VergabeprozessenPrüfung von Projektbudgets, Kostenentwicklungen und Wirtschaftlichkeit in enger Abstimmung mit den Investoren und MD.Investoren-Reporting Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Projektsteuerung oder im technischen Projektmanagement von ImmobilienGutes Verständnis der wesentlichen Projektparameter Kosten, Termine, Qualität und WirtschaftlichkeitKenntnisse relevanter Planungs-, Genehmigungs- und Bauprozesse; Kenntnisse von HOAI und VOB sind von VorteilKommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche interne und externe Stakeholder zielgerichtet zu koordinieren Bitte setzen Sie sich mit Faruk Ekici in Verbindung, um diese aufregende Gelegenheit weiter zu besprechen. Senden Sie Ihren CV an f.ekici@feiyrecruitment.com