Lead Front-End Developer

Apportez votre expertise technique, votre passion et votre curiosité à un rôle de leadership au sein d’une équipe créative et dynamique qui crée des expériences numériques innovantes pour nos clients. En tant que développeur front-end principal, vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les parties de One North. Vous collaborerez avec des stratèges et des concepteurs de premier plan, travaillerez aux côtés d’architectes et de développeurs, et contribuerez à orienter la direction technique, de la découverte au lancement. Le développeur front-end principal assure un leadership technique dans les mandats clients tout en demeurant proche du travail de réalisation. Vous guiderez les décisions de mise en œuvre, encadrerez les développeurs, soutiendrez la planification de projets et aiderez les équipes à livrer un travail performant, accessible, maintenable et soigneusement conçu. En tant que partenaire de services Figma, nous travaillons en profondeur dans l’écosystème Figma, de l’exploration initiale de la conception jusqu’au transfert vers la production et à la gestion des systèmes de conception. Ce poste s’adresse aux personnes travaillant à distance ou en mode hybride, aux États-Unis ou au Canada. Notre siège social est situé à Chicago, et les candidats de la région de Chicago doivent être présents au bureau à temps partiel dans le cadre d’un modèle de travail hybride léger, combinant travail sur site et télétravail. Envie de prolonger et de développer votre passion pour le savoir-faire numérique? Vous êtes au bon endroit. Principales responsabilités Créer de belles expériences utilisateur utiles tout en développant en tenant compte de la performance, de l’accessibilité et de la maintenabilitéDiriger les efforts de mise en œuvre front-end dans les mandats clients, en fournissant une orientation technique de la découverte à la livraisonÉtablir l’architecture au niveau des projets, les normes de développement et les approches de mise en œuvre en partenariat avec les architectes et les équipes de projetRepérer rapidement les risques techniques et recommander des stratégies d’atténuation pratiquesOffrir des conseils réfléchis, des revues de code, du travail en binôme et du mentorat aux développeurs front-end et aux développeurs front-end seniorsCollaborer avec les concepteurs pour traduire l’intention de conception en expériences prêtes pour la production et attentives aux détails visuelsGuider la mise en œuvre de systèmes de conception, de bibliothèques de composants et de normes front-end dans les travaux clientsCollaborer avec des coéquipiers multidisciplinaires afin de livrer des solutions stratégiques aux défis de nos clientsContribuer à l’estimation, à la planification, aux recommandations en matière de dotation et à la définition de la portée des travaux front-endAider à faire évoluer les normes internes, les modèles de composants, les flux de travail fondés sur l’IA et les pratiques d’ingénierie Compétences Techniques/qualifications 6 années ou plus d’expérience professionnelle en développement front-end, idéalement dans un environnement d’agence d’expérience numériquePratique avancée de HTML, CSS et JavaScript selon les meilleures pratiques actuellesSolide maîtrise de TypeScript. À l’aise dans une base de code typée et capable de bien modéliser des données complexesExpérience significative en production avec React et Next.jsSolide compréhension de l’architecture front-end, de la conception de composants et des modèles de mise en œuvre évolutifsMaîtrise du CSS/SCSS sur mesure. À l’aise pour concevoir des styles à partir de zéro sans s’appuyer sur Tailwind ou d’autres frameworks utilitaires. Nous valorisons ici le savoir-faire plutôt que les raccourcisExpérience dans la conception, la création, l’utilisation et la gouvernance de bibliothèques de composants et de systèmes de conceptionMaîtrise approfondie de Figma et de la suite de produits Figma élargie (Figma Design, Dev Mode, FigJam, variables, bibliothèques). Vous savez naviguer dans des fichiers complexes, repérer tôt les occasions et les conflits, et collaborer efficacement avec les concepteursCapacité à créer des sites résilients et adaptatifs offrant des expériences cohérentes sur différentes tailles d’écran, différents appareils et navigateursCapacité démontrée à respecter les normes d’accessibilité WCAG 2.2Bonne compréhension des principes fondamentaux du SEO, en particulier le balisage sémantique et les Core Web VitalsExpérience pratique avec des CMS headless (Contentful, Sanity, Contentstack ou équivalent), y compris la collaboration sur la modélisation de contenu en plus de l’intégrationÀ l’aise pour intégrer des bibliothèques tierces et des SDK afin de répondre aux exigences des projetsÀ l’aise avec les flux de travail Git, les stratégies de branchement et la revue de codeExpérience avec les bibliothèques d’animation JavaScript (GSAP, Framer Motion, Three.js, etc.)Réussite démontrée dans la direction de la livraison technique de projets et le mentorat de développeurs Compétences générales Communicateur exceptionnel qui apprécie réellement la collaborationSolide esprit de mentorat et de coachingCapacité à aligner les décisions techniques sur les objectifs d’affaires et les besoins des clientsSouci aigu du détail et normes personnelles élevées à l’égard du travailÀ l’aise pour gérer l’ambiguïté et formuler des recommandations éclairéesCapacité à exercer une influence sans s’appuyer sur une autorité formelleCuriosité professionnelle, avec l’habitude de rester à l’affût de l’évolution de l’industrieEngagement envers les meilleures pratiques, les normes et la communauté front-end au sens large Travailler avec des outils d’IA Nous nous attendons à ce que nos développeurs principaux aient une expérience pratique des outils de développement assistés par l’IA (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) ainsi qu’un point de vue clair sur les situations où ils sont utiles et celles où ils peuvent nuire. Les leaders doivent pouvoir aider les équipes à adopter des pratiques fondées sur l’IA de manière responsable tout en maintenant de solides fondements d’ingénierie, des normes de qualité du code et une discipline de livraison. Il est tout aussi important que vous puissiez accomplir un excellent travail sans ces outils. L’IA accélère les bons ingénieurs, mais les bases demeurent essentielles. Nous recherchons des personnes qui utilisent l’IA comme un outil parmi d’autres. Nous nous réservons le droit de verser une rémunération supérieure ou inférieure au salaire affiché, en fonction de facteurs sans lien avec le sexe, la race ou tout autre motif de distinction illicite. Une rémunération additionnelle peut être offerte dans le cadre de programmes incitatifs tels que les primes annuelles, la participation aux bénéfices, etc. Nos avantages sociaux pour le personnel interne à temps plein comprennent ce qui suit : Assurance collective, incluant les soins de santé, les soins dentaires et les soins de la vue. Couverture à 100 % des primes pour les protections individuelle, couple et familialeAssurance maladies graves, assurance décès et mutilation par accident (DMA) et assurance vieInvalidité de courte et de longue duréeREER avec cotisations équivalentes de l’employeur pour les employés admissiblesProgramme d’aide aux employés (PAE)Congés (vacances, journées personnelles et journées de célébration)Remboursement des frais de scolaritéProgramme de complément salarial lors d’un congé de maternité ou parentalProgrammes de rabais aux employés La date prévue de clôture de l’affichage est le 9 octobre 2026. Position Overview Bring your technical expertise, passion, and curiosity to a leadership role on a creative and energetic team that builds innovative digital experiences for our clients. As a Lead Front-End Developer, you’ll work closely with every part of One North. You’ll partner with industry-leading strategists and designers, work alongside architects and developers, and help shape technical direction from discovery through launch. The Lead Front-End Developer provides technical leadership across client engagements while staying close to the craft of delivery. You’ll guide implementation decisions, mentor developers, support project planning, and help teams deliver work that is performant, accessible, maintainable, and thoughtfully built. As a Figma Service Partner, we work deeply within the Figma ecosystem, from early design exploration through production handoff and design system management. This position is for remote or hybrid workers in either the U.S. or Canada. Our home office is based in Chicago, and applicants in the Chicago area are expected to be in the office part time for a light hybrid onsite/remote work model. Itching to extend and build upon your passion for digital craft? You found the right place. Key Responsibilities Craft beautiful, useful end-user experiences while engineering for performance, accessibility, and maintainabilityLead front-end implementation efforts across client engagements, providing technical direction from discovery through deliveryEstablish project-level architecture, development standards, and implementation approaches in partnership with architects and project teamsIdentify technical risks early and recommend practical mitigation strategiesProvide thoughtful guidance, code review, pairing, and mentorship for front-end developers and senior front-end developersPartner with designers to translate design intent into pixel-considered, production-ready experiencesGuide implementation of design systems, component libraries, and front-end standards across client workCollaborate with multi-disciplinary teammates to deliver strategic solutions to our clients’ challengesContribute to estimation, planning, staffing recommendations, and scope definition for front-end workHelp evolve internal standards, component patterns, AI-enabled workflows, and engineering practices Hard Skills/Qualifications 6 or more years of professional front-end development experience, ideally in a digital experience agency environmentAdvanced practitioner of HTML, CSS, and JavaScript using current best practicesStrong proficiency with TypeScript. Comfortable in a typed codebase and able to model complex data wellSignificant production experience with React and Next.jsStrong understanding of front-end architecture, component design, and scalable implementation patternsBespoke CSS/SCSS fluency. Comfortable architecting styles from scratch without leaning on Tailwind or other utility frameworks. We value craft over shortcuts hereExperience designing, building, consuming, and governing component libraries and design systemsDeep proficiency with Figma and the broader Figma product suite (Figma Design, Dev Mode, FigJam, variables, libraries). You can navigate complex files, spot opportunities and conflicts early, and partner fluently with designersAbility to build resilient, responsive sites that deliver consistent experiences across screen sizes, devices, and browsersDemonstrated ability to meet WCAG 2.2 accessibility standardsSolid grasp of SEO fundamentals, especially semantic markup and Core Web VitalsHands-on experience with headless CMSs (Contentful, Sanity, Contentstack, or similar), including content modeling collaboration in addition to integrationComfortable integrating third-party libraries and SDKs to meet project requirementsConfident with Git workflows, branching strategies, and code reviewExperience with JavaScript animation libraries (GSAP, Framer Motion, Three.js, etc.)Demonstrated success leading technical delivery across projects and mentoring developers Soft Skills Exceptional communicator who genuinely enjoys collaborationStrong mentoring and coaching mindsetAbility to align technical decisions with business goals and client needsSharp eye for detail and high personal standards around the workComfortable navigating ambiguity and making informed recommendationsAbility to influence without relying on formal authorityProfessional curiosity, with a habit of staying current on where the industry is headingEngaged in best practices, standards, and the broader front-end community Working with AI Tools We expect our lead developers to have hands-on experience with AI-assisted development tools (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) and a clear point of view on where they help and where they hurt. Leads should be able to help teams adopt AI-enabled practices responsibly while maintaining strong engineering fundamentals, code quality standards, and delivery discipline. It’s equally important that you can do excellent work without them. AI accelerates good engineers, and the fundamentals still matter. We’re looking for people who reach for AI as one tool among many. We reserve the right to pay above or below the posted wage based on factors unrelated to sex, race, or any other protected classification. Additional earnings may be available through incentive programs like annual bonuses, profit sharing, etc. Our Full-time, Internal Employment Benefits Include The Following Health Benefits, including health, dental and vision. 100% premium coverage for single, couple, and familyCritical Illness, AD&D and Life InsuranceShort and Long-Term DisabilityRRSP’s with company matching for eligible employeesEmployee Assistance ProgramTime Off/Leave (Vacation, Personal and Celebration Days)Tuition ReimbursementMaternity/Parental Leave Top Up ProgramEmployee Discount Programs The expected posting close date is October 9, 2026. Clicking the Apply now button will redirect you to apply on TEKsystems.com. Apply now