Summary
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A senior engineering leadership position responsible for managing development teams, guiding technical vision, and building strong engineering practices. The role combines people leadership with hands-on technical expertise.
Highlights
Lead engineering teams, shape technical direction, and develop engineering talent through strategic leadership and mentoring.
Description
Als Head of Software Engineering übernimmst du das technische und disziplinarische Leadership für die Entwickler:innen in unseren Value Streams.
Du führst sowohl Lead Developer als auch Mitarbeitende auf IC-Level, übernimmst starke Ownership, treibst das Karriere-Scaling deiner Teams voran und agierst auf Augenhöhe mit den Stream Directors sowie der Head of Test QA.
Mit deiner tiefen JavaScript-/Node.js-Expertise bringst du dich zudem aktiv im Hands-on-Sparring ein und prägst unsere Tech-Vision entscheidend mit.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Hybrid Leadership & Team Ownership: Führung in Doppelrolle; du führst die Lead Devs von drei unserer vier Produktteams (inkl.
High-Impact 1-on-1s, Zielvereinbarungen, Performance Reviews & Eskalationsmanagement) und übernimmst zusätzlich die direkte Führung der ICs in einem weiteren StreamPeople Growth & Tech-Karrieren: Aufbau klarer Growth-Pfade (vom Junior bis zum Senior) und Etablierung gewinnbringender Mentoring- und Development-Programme für alle DevsHands-on Tech Leadership & Next-Gen Architektur: Aktive Unterstützung der Teams auf architektonischer Ebene, technisches Alignment nah am Stack und die Zukunftsgestaltung moderner Microservice-LandschaftenC-Level Sparring: Shaping zukunftsfähiger Tech-Visionen und Impact-Entscheidungen im direkten, strategischen Exchange mit dem CPTO und GründerCross-functional Collaboration: Close Alignment mit der Head of Test QA und den Stream Directors (welche die Product Delivery Manager managen) für voll integrierte, agile Delivery ProzesseEngineering Excellence & Tech Debt: Definition und konsequentes Driving von State-of-the-Art Quality-Standards sowie das strategische Offloading technischer Schulden
DAS BRINGST DU MIT
Proven Engineering Leadership: Track Record im Leadership; der disziplinarischen Führung von Führungskräften (z.
B.
Tech/Dev Leads oder Engineering Manager) als auch von ICs direkt, gepaart mit Erfahrung im Scaling von High-Performance TeamsTech Expertise: Mindestens 8 Jahre Background in der Softwareentwicklung mit tiefem Mindset für moderne Architekturen, agile Practices und hochskalierbare SystemeStack Mastery: Fundiertes Know-how im JavaScript-/Node.js-Ecosystem mit hohem Hands-on-Drive sowie In-depth-Erfahrung mit Nginx, Redis, MongoDB, Docker, Kubernetes und MicroservicesEmpowering Mentorship & Execution: Kombination aus starkem Mentoring-Focus und pragmatischer Execution Power im technischen sowie strategischen SetupQuality Drive & Tech-Debt Strategy: Nachweisbare Erfolge beim Etablieren und Durchsetzen hochkarätiger Tech-Standards und im zielgerichteten Abbau von Technical DebtStartup-Mindset & Impact-Communication: Fließende Deutschkenntnisse und Top-Kommunikationsskills an der Schnittstelle zwischen Tech und Executive Management sowie ein echtes Startup-Mindset mit Fokus auf Fast-Paced Execution und nachhaltigen ROI
DAS BIETEN WIR DIR
Strategischer Spielraum: Du hast die Chance, ein strategisch wichtiges Wachstumsfeld eigenverantwortlich aufzubauen und dabei echten, messbaren Einfluss auf unser Business zu habenLeistungsorientiertes Umfeld: Bei uns zählen Tempo, Qualität und Ergebnis.
Flache Hierarchien und ein agiles Setup sorgen dafür, dass du schnell executen kannstFührung & Verantwortung: In enger Zusammenarbeit mit dem C-Level baust du ein hochqualifiziertes Team auf, um gemeinsam große Ziele zu erreichenGrowth & Development: Durch individuelles Sparring, gezielte Weiterbildung und Mentoring investieren wir in deinen Fortschritt und die Skalierung deines VerantwortungsbereichsAttraktives Package: Du bleibst flexibel - ob im Homeoffice, auf Workation oder im Kölner Office und erlebst bei Events echten Team Spirit und profitierst von professionellem Coaching und weiteren Add-onsChancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt
ÜBER UNS
Wir sind die aufinity Group GmbH - eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland.
Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns.
Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie.
bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem.
Gleichzeitig bieten wir unserer Kundschaft einen hochmodernen Bezahlvorgang mit verschiedenen Multichannel-Zahlungsmethoden, die auf hohe Summen spezialisiert sind.
So können unsere Kund:innen sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren, während wir uns um den Rest kümmern.