People Consulting Intern - Attendance and Disciplinary Management

Praktikant*in People Consulting Anwesenheits- und Disziplinarmanagement | Mercedes-Benz > Karriere > Jobsuche > Stellenausschreibungen DE EN HU Anbieter/DatenschutzUnternehmenTechnologieNachhaltigkeitKarriereInvestorenPresse ProdukteKarriereJobsuchePraktikant*in People Consulting Anwesenheits- und DisziplinarmanagementTätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:People Consultant, Anwesenheits- & DisziplinarmanagementGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Rastatt, Rastatt Startdatum:01.03.2027Veröffentlichungsdatum:28.09.2026Stellennummer:MER00048C9Arbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgabenDu bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum und begeisterter Mercedes-Benz Fan?Das ist gut, denn wir sind auch auf der Suche nach Dir!Die Automobilregion Rastatt gehört mit den Mercedes-Benz Standorten Rastatt, Kuppenheim und Bischweier zu den größten Arbeitgebern der Region. Am Standort Rastatt werden die A-Klasse, der GLA, der CLA, der CLA Shooting Brake und der EQA produziert. Der Standort deckt mit klassischen Verbrennungsmotoren, Plug-in-Hybriden und Elektrofahrzeugen die gesamte Bandbreite moderner Antriebstechnologien ab.Als Personalabteilung vor Ort sind wir Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachbereiche des Produktionswerks Rastatt. Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du unser Team im Anwesenheits- und Disziplinarmanagement sowie im HR-Consulting und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit eines modernen Produktionsstandorts. Dabei arbeitest Du mit verschiedenen internen Partnern zusammen und wirkst aktiv an aktuellen HR-Themen, Projekten und personalwirtschaftlichen Prozessen mit.Das erwartet Dich im Praktikum:Unterstützung des Teams Anwesenheits- und Disziplinarmanagement (ADM) & Consulting in der operativen Personalarbeit und bei aktuellen HR-ThemenMitwirkung bei Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), insbesondere bei der Organisation, Koordination und Nachbereitung von GesprächenTeilnahme an Personalgesprächen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Gesprächsprotokollen und personalrelevanten DokumentenMitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von PersonalmaßnahmenMitarbeit bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Workshops und VeranstaltungenUnterstützung der Consultants bei Projekten im Bereich Organisationsentwicklung sowie einer aktuellen FührungskräfteinitiativeEigenständige Übernahme vielfältiger administrativer und organisatorischer Aufgaben im TagesgeschäftZusammenarbeit mit verschiedenen internen Partnern, beispielsweise dem Werksärztlichen Dienst, Jurist*innen sowie FührungskräftenUnterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und KommunikationsunterlagenMitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung, Innovation und moderne HR-ArbeitEinblicke in unterschiedliche Personalthemen und die Möglichkeit zur Hospitation in weiteren HR-Funktionen am StandortDie Tätigkeit kann ab März 2027 beginnen. QualifikationenStudiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS OfficeIdealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit oder im ProjektmanagementKommunikationsstärkeAnalytische, strategische und konzeptionelle DenkweiseAffinität zum digitalen ArbeitenProaktive, flexible und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnsprechpartnernBegeisterung für die Arbeit mit MenschenInteresse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-rastatt@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Benefits Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote Kantine, Café Betriebs­arzt Barriere­frei­heit Gute An­bindung Park­platz Kinder­betreuung KontaktMercedes-Benz AGMercedesstr. 176437 RastattDetails zum StandortJana Ackermann E-Mail: jana.ackermann@mercedes-benz.com BewerbenDie Mercedes-Benz Group.Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.Mehr erfahrenTechnische Support-HotlineKontaktStandorteAnbieterRechtliche HinweiseEinstellungenDatenschutzLizenzhinweise DritterAllgemeine Geschäftsbedingungen© 2026. Mercedes-Benz AG. Alle Rechte vorbehalten (Anbieter)