Platform Engineer

Platform Engineer – vær med til at bygge næste generation af vores digitale platform Vi er i gang med at transformere vores teknologiske fundament til en modulær, kanalagnostisk arkitektur. Derfor søger vi en Platform Engineer, som vil være med til at bygge de fælles services, API’er og værktøjer, der gør det hurtigere og lettere for vores stream-aligned teams at udvikle og levere løsninger til vores CMS og apps. Platformen er et produkt med vores udviklingsteams som brugere og din opgave er at gøre det nemt at gøre det rigtige. Vil du gerne forandre og være noget særligt for andre? Som medarbejder i LB får du mere substans i dit job, hvor vilkår, goder og fleksibilitet gavner det hele menneske. Hos LB Forsikring lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig. Lyder de her opgaver som noget for dig? Som Platform Engineer bliver du en del af vores nye platformteam, der både skal bygge nye tekniske byggeklodser og løbende forbedre vores måde at udvikle software på samt optimere og vedligeholde vores udviklingsplatform. Du vil bl.a.: Udvikle platformkomponenter som Core API, login, CI/CD og observabilityForbedre udvikleroplevelsen gennem automation, tooling og nye praksisserBidrage til en modulær arkitektur, hvor funktionalitet og data er tydeligt adskilt og tilgængelige via API’erSikre løbende vedligehold af fælles komponenter Du får en central rolle i både modernisering af en eksisterende platform og opbygning af et fremtidssikret fundament, som skal understøtte den fortsatte udvikling af medlemsvendte digitale løsninger. De vigtigste opgaver: Designe og udvikle fælles platformservices og komponenterForbedre DevX, så teams kan levere hurtigt og sikkert fx med automation og brug af AIAutomatisere infrastruktur og deploymentArbejde med kvalitet, test og observabilitySamarbejde tæt med udviklingsteams og omsætte deres behov til konkrete løsningerSikre opdatering og vedligehold af udviklingsplatformen En vigtig del af rollen er at kunne forklare og formidle tekniske valg, så andre teams kan forstå og anvende dem. Vil du være en del af vores fællesskab? Vi søger en Platform Engineer med solid teknisk forståelse, lyst til at arbejde med platform og enablement og motivation til at lære sammen med andre. Vi forestiller os, at du: Har en solid datalogisk viden og kan arbejde effektivt med både nyudvikling og refaktoreringHar erfaring med softwareudvikling og lyst til at arbejde tættere på platform, arkitektur og udvikleroplevelseKan kombinere abstrakt tænkning med konkret leveringHar arbejdet med et eller flere af følgende områder: backend, API’er, integrationer, modernisering, modularisering, automation, IaC eller moderne softwareudviklingspraksisEr nysgerrig på at forbedre udvikleroplevelsen og gøre det lettere for andre teams kommer i målTrives i samarbejde, deler din viden og bidrager til en kultur, hvor man trygt kan stille spørgsmål, lære og udvikle sig sammenKan forklare tekniske problemstillinger klart og kommunikere faglige valg, så andre kan handle på demBehersker dansk som arbejdssprog, både mundtligt og skriftligt. Vi er i gang med en transformation mod en headless, API-first arkitektur med fokus på modularisering og cloud-native deployment på GCP. Vi er ikke i mål endnu, så en vigtig del af rollen er at medvirke til at drive udviklingen videre. Vi arbejder bl.a. med Headless Sitecore, React, Next.js, C#/.NET, API’er, testautomation, GitHub/Azure DevOps, Docker, Terraform og GCP. Du behøver ikke kende alle teknologier, men du har lyst til at lære de relevante dele af platformen. Du har gerne en længerevarende teknisk uddannelse, men vi vægter relevant erfaring, god dømmekraft og læringslyst lige så højt. Vi lægger vægt på, at du møder andre med respekt, stiller gode spørgsmål og bidrager til at skabe klarhed om muligheder, løsninger og næste skridt. Lyder rollen som noget for dig, håber vi, at du også søger, selvom du ikke matcher alle ønskerne. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, bidrage og skabe gode løsninger sammen med andre. Hvad kan du forvente? Du bliver en del af et team, hvor: Vi bygger løsninger, der bruges hver dagVi tager ansvar for både retning og leveringVi gør andre teams mere effektiveVi prioriterer kvalitet, samarbejde og faglig udvikling Vi har spurgt tre af dine kommende kolleger om, hvordan de oplever LB ”De fleste vil sige, at vores arbejde handler mere om fakta end om sanser. Det er også rigtigt i den tekniske problemløsning. Det kræver til gengæld sans for både forretningen og for andre, når der skal vælges, hvad vi løser først, og hvor langt, vi går.” ”Vi kan godt lide hinanden, vi vil gerne hinanden, og vi er der for hinanden. Sådan skal det være at gå på arbejde. LB er et fællesskab, man er en del af – både i ens eget team og med alle de andre herinde.” ”Det giver energi at kunne se formålet med det, vi laver. Det giver en substans i jobbet, når de applikationer, du arbejder på, bliver brugt af andre i den anden ende. Uanset, om det så er digital selvbetjening til medlemmerne, dokumenthåndtering til kollegerne eller noget helt tredje.” Vi ser frem til at høre fra dig. Hvis du synes, jobbet lyder spændende, og ønsker mere information, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jean Breinholt på tlf. 31 19 15 25. Hvis du vil vide mere om rekrutteringsforløbet kan du kontakte HR-konsulent Sarah Sivebæk på tlf. 53 60 73 03. Ansøgningsfrist: 25/10/2026 Tiltrædelse: 01/01/2027 Vi holder 1. samtaler 28/10/2026 og 29/10/2026 og 2. samtaler 05/11/2026 Vores hovedkontor ligger på Amerika Plads 15, 2100 København Ø. Du kan arbejde hjemme op til to dage om ugen.