Senior SAP Software Developer

Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Senior Software-Entwickler (m/w/d) SAP in Vollzeit. Es gibt viel zu tun: Du entwickelst moderne SAP-Lösungen mit ABAP OO auf S/4HANA & BTP und treibst damit zentrale Geschäftsprozesse im Finanz- und Vertragsumfeld voranDu bringst Frontend und Backend zusammen – mit React/TypeScript und API‑Integration für durchgängige End‑to‑End‑LösungenDu entwickelst bestehende SAP-Module weiter und gestaltest aktiv neue fachliche Anforderungen im Finance-/Contract-UmfeldDu sorgst für stabile, performante Anwendungen durch Analyse, Fehlerbehebung und gezielte OptimierungDu bringst neue Technologien in die Landschaft – von moderner Architektur bis hin zu konkreten KI‑Use Cases in der EntwicklungAls Senior übernimmst du Verantwortung im Team: Du bringst deine Expertise aktiv ein, setzt Impulse in Architektur und Qualität und unterstützt weniger erfahrene Entwickler bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare QualifikationSenior-Entwickler: mindestens 5 Jahre relevante BerufserfahrungProjekterfahrung in unterschiedlichen ProjektrollenHoher Eigenantrieb, die Anwendung kontinuierlich zu verbessern, um Betreibbarkeit,Wartbarkeit und Erweiterbarkeit weiter zu steigern. Unser Angebot für Sie: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und beruflichesJobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-BikesZuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und UnfallversicherungGesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattetAus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende MaßnahmenModern ausgestatteter ArbeitsplatzGemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.