Data Cloud and Infrastructure Architect

Spannender Aufgabenbereich: Betrieb und Weiterentwicklung der Cloud- und On-Prem Infrastruktur Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Datenplattformen für Analytics-, Reporting- und AI-AnwendungenEntwicklung und Optimierung von Datenpipelines zur Integration, Verarbeitung und Bereitstellung von DatenPlanung und technische Begleitung von Migrations- und TransformationsprojektenStrukturierte Migration von Workloads und Plattformen in moderne Cloud-UmgebungenTechnische Abstimmung zwischen internen IT-Betrieb und externen PartnernSicherstellung einer skalierbaren, stabilen und wirtschaftlichen Cloud- und InfrastrukturplattformSicherstellung von Datenqualität, Datenverfügbarkeit und Data Governance als Grundlage für datengetriebene Prozesse und Entscheidungen Überzeugende Voraussetzungen: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse im Bereich Cloud-Architektur Microsoft Azure und/oder AWSFundierte Kenntnisse im Infrastrukturbetrieb On-Prem (Virtualisierung)Erfahrung mit Cloud-Migrations- und Transformationsprojektenfundierte Kenntnisse in Datenarchitektur und Datentransformation z.B. Snowflake, Databricks oder dbtVerständnis für Infrastruktur, Plattformarchitekturen, Security und GovernanceErfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Architekturteams und externen DienstleisternAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Architekturverständnis Attraktive Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events. Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Über uns Unser Antrieb und unsere Leidenschaft „Voller Energie“ – das ist MONTANA! Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 800.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: Als 360°-Energieanbieter versorgen wir unsere Kunden zielgerichtet und bedarfsgerecht mit Energie. Von Ökostrom über Erdgas und Mineralölprodukte bis hin zu innovativen technischen Serviceleistungen sowie Ladelösungen und Serviceangebote im Bereich E-Mobilität. Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen. MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich. Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt. Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich. Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22). Unsere Unternehmenswerte Unternehmertum Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen. Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter. Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen. Dynamik Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar. Ambition Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen. Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen. Miteinander Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag. Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam. Weiterkommen gelingt nur als Team. Werteorientierung Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.