Release Train Engineer

Wat ga je doen? Met jouw energie kan het Je draagt bij aan betrouwbare digitale ondersteuning van elektriciteits- en gasaansluitingen voor huishoudens en kleine bedrijven.Je helpt Agile teams die werken met Java-, SAP-, Mendix- en Flowable-applicaties om samen betere resultaten te behalen.Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget, een solide pensioenregeling en volop ruimte voor ontwikkeling. Zo ga jij deze uitdaging aan De Beheer- en Verbeterketen Kleinverbruik zorgt voor de digitale ondersteuning van elektriciteits- en gasaansluitingen. Denk aan het aanvragen, aanpassen, verplaatsen of afsluiten van een aansluiting en aan het plaatsen en vervangen van meters. Als Release Train Engineer werk je binnen twee clusters van deze keten. Je helpt de clusters om verder te groeien in hun samenwerking, werkwijzen en resultaten. Daarbij houd je overzicht over wat er speelt, breng je mensen en belangen bij elkaar en zorg je voor duidelijkheid over doelen en prioriteiten. Je werkt nauw samen met de Agile teams, de andere RTE en verschillende stakeholders binnen Enexis. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: Je houdt de focus op het leveren van businesswaarde en maatschappelijke impact.Je helpt de twee clusters verder groeien en volwassen worden in hun Agile manier van werken.Je stimuleert gewenst gedrag, eigenaarschap en een open samenwerkingscultuur.Je neemt initiatief en zorgt voor continue verbetering van werkwijzen en resultaten.Je toont verbindend leiderschap en creëert duidelijkheid en vertrouwen.Je communiceert gemakkelijk met verschillende mensen en niveaus binnen de organisatie. Functie-eisen Zo pak jij het aan Je werkt met aandacht voor mensen én resultaat. Je geeft ruimte waar dat kan en biedt richting waar dat nodig is. Door goed te luisteren, verschillende perspectieven samen te brengen en helder te communiceren, krijg je mensen in beweging. Je neemt verantwoordelijkheid, bent zichtbaar in de samenwerking en krijgt energie van continu verbeteren. Verder heb je: Hbo/wo werk- en denkniveauErvaring als Release Train Engineer of in een vergelijkbare rol.Ervaring met SAFe en/of Agile werken.Affiniteit met IT en digitale dienstverlening. Team & cultuur Je zet je schouders eronder met Jouw collega’s binnen de Beheer- en Verbeterketen Kleinverbruik. Deze keten bestaat uit 16 Agile teams, verdeeld over vier clusters. De teams werken aan digitale oplossingen voor aansluitingen, meters, energiegebruik, klantinteractie en flexibiliteit. Je werkt met name binnen twee clusters en werkt daarin nauw samen met een andere Release Train Engineer. Er heerst een prettige werksfeer waarin samenwerking, open communicatie en ruimte voor ieders inbreng belangrijk zijn. Verschillende teams werken met Java-, SAP-, Mendix- en Flowable-applicaties. Samen zorgen jullie ervoor dat de digitale ondersteuning van het kleinverbruik betrouwbaar en steeds beter wordt. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie. Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jou Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: Salaris tussen € 5.704,- en € 8.149,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.488,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. Werk als Release train engineer aan het energienetwerk van morgen Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT. Goed om te weten Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.